Talensium - Cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions Business pour les ESN, cabinets de conseil et startups tech.
Notre expertise
Nous accompagnons nos clients dans la recherche et l'identification des meilleurs profils Business :
- Ingénieurs d'affaires
- Business Managers
- Key Account Managers (KAM)
- Directeurs commerciaux
- Directeurs de BU
- Profils exécutifs (DG, VP, DGA, etc.)
Une promesse forte aux candidats
Chez Talensium, vous êtes notre priorité.
- Un accompagnement personnalisé pour construire ensemble le prochain chapitre de votre carrière.
- Une discrétion totale à chaque étape du processus, pour protéger vos démarches.
- La défense de vos intérêts, car nous sommes avant tout à votre service, engagés à trouver l'opportunité qui vous ressemble.
Pourquoi choisir Talensium ?
- Une approche haut de gamme et sur-mesure, pensée pour répondre aux attentes des professionnels exigeants.
- Une connaissance approfondie des métiers du Business en ESN, cabinets de conseil et startups tech.
- Une relation de confiance, fondée sur l'honnêteté, la transparence et le respect.
Notre mission
Identifier les talents qui feront la différence et accompagner les entreprises à se structurer pour atteindre leurs objectifs de croissance, tout en veillant à offrir aux candidats un avenir à la hauteur de leurs aspirations.
Prêt à nous rejoindre ?
Que vous soyez une entreprise en quête des meilleurs talents ou un professionnel à l'écoute de nouvelles opportunités, contactez-nous ! Ensemble, construisons votre avenir.
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Talensium, cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions sales et management, accompagne les professionnels à saisir les meilleures opportunités dans les plus belles boîtes de conseil, les éditeurs et les startups tech.
Talensium recrute pour l'un de ses clients, un Business Developer IT / Ingénieur d'Affaires / Business Manager (H/F) !
Missions :
Notre client, une ESN ESN à taille humaine
Envie d'un nouveau challenge ? Rejoignez une ESN à taille humaine, où votre talent sera reconnu et valorisé. Nous recrutons des Business Managers (juniors et séniors) prêts à relever des défis dans des environnements innovants et porteurs pour accompagner son développement.
Vous serez en charge de développer un portefeuille stratégique en promouvant l'offre de l'entreprise dans trois grands modèles d'engagement : Assistance Technique (AT), Forfait, et Centre de Services.
Vos principales responsabilités incluront :
1. Développement commercial :
- Identifier les opportunités commerciales sur un périmètre défini et établir une stratégie de prospection adaptée.
Valoriser les solutions IT (AT, Forfait, Centre de Services) auprès de clients des secteurs de la pharmatech.
- Piloter et exécuter des campagnes de prospection, en capitalisant sur un CRM qualifié et un portefeuille clients existant.
2. Gestion et valorisation des expertises :
- Proposer les profils de consultants spécialisés (développeurs, data engineers, business analysts, etc.) en adéquation avec les besoins des clients.
- Participer à la rédaction des propositions commerciales et au montage des offres.
3. Négociation et contractualisation :
- Conduire les négociations commerciales avec les décideurs et finaliser les contrats, quel que soit le modèle d'engagement (AT, Forfait, Centre de Services).
- Assurer le suivi des engagements pour garantir la satisfaction client et la qualité des prestations.
4. Reprise et fidélisation d'un périmètre existant :
- Selon votre expérience, reprendre la gestion de 10 à 50 consultants déjà en mission chez des clients stratégiques.
- Entretenir une relation de confiance avec ces clients et identifier de nouvelles opportunités de collaboration.
5. Collaboration interne et management :
- Collaborer avec les équipes de recrutement pour identifier les profils correspondant aux projets en cours et futurs.
- Encadrer et suivre les consultants en mission pour garantir leur épanouissement et leur montée en compétences.
6. Veille sectorielle :
- Participer aux événements professionnels pour rester à jour sur les évolutions technologiques et renforcer le réseau de l'entreprise.
Profil recherché :
- Formation : Diplôme Bac +5, idéalement en école de commerce, d'ingénieurs ou équivalent.
Expérience : 1 à 5 ans d'expérience en vente de services IT, IMPERATIVEMENT dans une ESN.
Bonne compréhension des modèles d'engagement (AT, Forfait, Centre de Services) et des enjeux IT dans les secteurs de la santé.
- Excellentes compétences relationnelles et goût prononcé pour le challenge commercial.
- Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome et orienté résultats.
- Connaissance du tissu économique en Île-de-France est un atout.
Profil recherché :
- Formation : Diplôme Bac +5, idéalement en école de commerce, d'ingénieurs ou équivalent.
Expérience : 1 à 5 ans d'expérience en vente de services IT, IMPERATIVEMENT dans une ESN.
Bonne compréhension des modèles d'engagement (AT, Forfait, Centre de Services) et des enjeux IT dans les secteurs de la santé.
- Excellentes compétences relationnelles et goût prononcé pour le challenge commercial.
- Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome et orienté résultats.
- Connaissance du tissu économique en Île-de-France est un atout.