CALZEDONIA
Postée il y a 14 heures
Nous recrutons pour notre point de vente en franchise un(e) conseiller(ère) de vente.
Contrat CDI à 25h avec prise de poste au 18/03/2025.
Ambassadeur(rice) de notre marque, vous assurez l'accueil, le conseil et la fidélisation de la clientèle.
A l'écoute de celle-ci, vous conseillez et réalisez les ventes de nos produits.
Vous assurez en équipe le bon fonctionnement du point de vente
Profil recherché: Vous êtes dynamique, motivé(e), souriant(e) et vous avez envie de rejoindre une marque vous donnant la possibilité d'évoluer par votre travail, motivation et ambition.
Vous avez un intérêt pour la mode et vous avez de bonnes capacités relationnelles.
Primes sur objectifs, tickets restaurant, mutuelle
Experience: 6 Mois
Compétences: Procédures d'encaissement,Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 6 Mois
Compétences: Procédures d'encaissement,Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.