Auxiliaire de puériculture (H/F)

Les missions du poste

URGENT

Sous la responsabilité du directeur de la crèche et au sein d'une équipe pluri-disciplinaire, l'auxiliaire de puériculture a pour mission de répondre aux besoins fondamentaux individuels et collectifs de chaque enfant, en assurant leur prise en charge globale.

ACTIVITÉS PRINCIPALES ET TACHES ASSOCIÉES

- Accueil et prise en charge :
o Accueillir les enfants et accompagner leurs familles, assurer la prise en charge les enfants individuellement et en groupe et les accompagner vers l'autonomie ;
o Garantir la sécurité des enfants ;
o Informer du déroulement de la journée de l'enfant de manière à assurer une continuité dans la satisfaction ses besoins ;
o Assurer les soins adaptés afin de répondre aux besoins fondamentaux : hygiène, alimentation et sommeil ;
o Favoriser le bien-être et l'éveil des enfants sur le plan psychomoteur, éducatif, affectif et relationnel ;
o Proposer des activités d'éveil, individuelles et collectives adaptées à l'âge de l'enfant en concertation avec l'équipe ;

- Participation au projet d'établissement et aux évènements de la structure :
o Participer aux journées/sorties pédagogiques, aux réunions inter-crèches, aux réunions générales, conseils de crèches, aux réunions d'équipes et des parents ;
o Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pour l'organisation des services et les choix d'achat de matériel ;
o Participer à l'élaboration, à la réflexion et à l'évolution du projet d'établissement

- S'investir dans les projets petite enfance de la ville (journées des Droits de l'Enfant, etc...) ;

Le poste requiert des échanges fréquents avec l'équipe pluridisciplinaire de la structure et de la direction, psychologue et médecin, et des échanges ponctuels avec CMPP, médiathèque et autres services municipaux.

Partenaires externe :
- Relations ponctuelles : Espace Départemental des Solidarités, Services de PMI, C.T.T.P., autres structures médico-sociales chargées du suivi des enfants accueillis, Associations locales, organismes de formation.

Le diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture est indispensable pour pouvoir postuler à cet emploi.

Avantages (*sous conditions) :
- Régime indemnitaire
- Prime annuelle de 1600€
- Participation employeur aux frais de transport et mutuelles santé.
- Adhésion au C.N.A.S*
- Forfait mobilités durables*
- Sport pour les agents*

Experience: Débutant accepté

Compétences: Pathologies de l'enfant,Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture,Droit de l'enfant et protection des mineurs,Psychomotricité,Puériculture,Relation à l'enfant ou l'adolescent,Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil,Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Participer à un projet pluridisciplinaire,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Surveiller l'état de santé d'un enfant

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Pathologies de l'enfant,Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture,Droit de l'enfant et protection des mineurs,Psychomotricité,Puériculture,Relation à l'enfant ou l'adolescent,Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil,Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Participer à un projet pluridisciplinaire,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Surveiller l'état de santé d'un enfant

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Lieu : Villejuif
Contrat : CDD
Salaire : 25 810 € par an
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