ACTUAL Recrutement Antilles-Guyane accompagne une collectivité en Guadeloupe dans la recherche de son/sa Sous-directeur(-trice) de l'autonomie H/F.
Votre défi : Jouer un rôle clé dans la mise en oeuvre des politiques publiques en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.
Votre mission : Piloter des projets structurants, coordonner les actions des différents acteurs et garantir l'efficacité des dispositifs en place pour favoriser l'autonomie et le bien-être des publics concernés.
Poste basé en Guadeloupe. Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et relever ce défi ambitieux ?
Descriptif de l'emploi :
Management des équipes chargées de l'aide et de l'action sociale en faveur des personnes âgées et des personnes
handicapées ainsi que de la lutte contre la maltraitance des personnes âgées et des personnes handicapées.
Missions ou activités :
Management stratégique des services chargés de l'APA, de la PCH, de l'ACTP, de l'aide sociale à l'hébergement enétablissement et en accueil familial pour personnes âgées et pour personnes handicapées, de la lutte contre la
maltraitance des personnes âgées et des personnes handicapées, de la cellule recouvrement des créances. Participation
à l'élaboration et la mise en oeuvre du schéma départemental de l'autonomie. Intérim de la Directrice des Personnes
Agées et des Personnes Handicapées et des responsables de service placés sous son autorité.
Analyser l'incidence des évolutions de l'environnement sur les politiques publiques du secteur
Animer une réflexion en continu sur les prévisions de résultats et réorienter les priorités d'action des équipes
Capitaliser, mutualiser, optimiser les compétences de ses collaborateurs et améliorer les pratiques professionnelles
Communiquer aisément avec des interlocuteurs variés et utiliser la communication comme un outil stratégique
Comptabilité publique et règles d'achat public
Contrôler l'application des orientations au sein des services
Coordonner les procédures d'achat public et piloter l'exécution des marchés
Droit administratif et procédures administratives
Définir les projets et les plans d'action des services, coordonner les méthodes de travail et faire émerger des actions
transversales
Développer et animer un réseau professionnel et partenarial
Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques
Garantir la qualité du service rendu aux usagers
Impulser et conduire une démarche de changement
Instances et processus de décision de la collectivité
Analyser l'incidence des évolutions de l'environnement sur les politiques publiques du secteur
Animer une réflexion en continu sur les prévisions de résultats et réorienter les priorités d'action des équipes
Capitaliser, mutualiser, optimiser les compétences de ses collaborateurs et améliorer les pratiques professionnelles
Communiquer aisément avec des interlocuteurs variés et utiliser la communication comme un outil stratégique
Comptabilité publique et règles d'achat public
Contrôler l'application des orientations au sein des services
Coordonner les procédures d'achat public et piloter l'exécution des marchés
Droit administratif et procédures administratives
Définir les projets et les plans d'action des services, coordonner les méthodes de travail et faire émerger des actions
transversales
Développer et animer un réseau professionnel et partenarial
Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques
Garantir la qualité du service rendu aux usagers
Impulser et conduire une démarche de changement
Instances et processus de décision de la collectivité