Avantages :
- Primes Ségur
- Prime de participation
- Parking
- Restaurant d'entreprise
- CSE
Opensuccess recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans le secteur de la santé.
Les principales missions pour le poste de Cadre de santé H/F sont les suivantes :
En tant que Cadre de Santé, vous jouez un rôle clé dans l'organisation et la supervision des activités de soins. Vous êtes responsable de la coordination des équipes soignantes et de la qualité des services rendus aux patients.
Gestion des équipes : Encadrer et animer les équipes soignantes, veiller à la répartition optimale des ressources humaines.
Qualité des soins : Assurer la qualité et la sécurité des soins prodigués, veiller à la conformité aux protocoles et procédures, et superviser l'application des bonnes pratiques.
Formation et développement : Participer à l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs, organiser des sessions de formation continue et favoriser le développement professionnel des équipes.
Coordination des soins : Assurer la coordination entre les différents services, garantir la continuité des soins, et faciliter la communication entre les équipes médicales et paramédicales.
Gestion administrative : Superviser la gestion des stocks de matériel et de médicaments, assurer le suivi des indicateurs de performance, et participer à la gestion budgétaire.
Relation avec les patients et leurs familles : Veiller à la satisfaction des patients, être à l'écoute de leurs besoins, et assurer une communication fluide avec les familles.
Le diplôme de Cadre de Santé ou équivalent est un plus.
Vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction similaire, avec une solide expérience en gestion d'équipe.
Compétences : Excellentes capacités de communication et de leadership, rigueur et sens de l'organisation, capacité à gérer les situations de stress et à prendre des décisions.
Qualités personnelles : Empathie, écoute, et sens du service, capacité à fédérer et motiver les équipes.
Le diplôme de Cadre de Santé ou équivalent est un plus.
Vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction similaire, avec une solide expérience en gestion d'équipe.
Compétences : Excellentes capacités de communication et de leadership, rigueur et sens de l'organisation, capacité à gérer les situations de stress et à prendre des décisions.
Qualités personnelles : Empathie, écoute, et sens du service, capacité à fédérer et motiver les équipes.