Postée il y a 8 heures
Principales missions :
- Connaissance du module SAP (MM) :
- gestion des inventaires
- création de code article, nomenclatures, recettes, stratégie des lots, informations matières dangereuses
- Assurer les corrections sur réceptions erronées et qui nécessitent un ajustement de stock.
- calcul des coûts standard
- Contrôler les stocks de fin de mois (en transit, ZSUP, en consignation)
- Assurer le reporting de fin de mois (mises au rebut, retours, périmés, dormants)
- Mise à jour et diffusion des indicateurs qualité (stocks et volumes vendus)
- Réaliser les rapports mensuels des ventes
- Contribuer au déroulement fiable des inventaire (procédure SAP, documentation appropriée, saisie des résultats, édition/recherche et justification des écarts, synthèse, validation pour présentation à la signature du DAF et des Directeurs de Sites).Profil recherché :
Formation initiale : Bac +2 à Bac+3 en Contrôle de gestion
Expérience : Au minimum 3 ans d'expérience en contrôle de gestion
Compétences personnelles : Autonomie, communication, proactivité, disponibilité, réactivité
Compétences techniques : Microsoft Office, grande aisance bureautique (Excel), bonne maitrise de SAP et anglais intermédiaire apprécié.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Embarquer avec Start People, CDD, CDI, Interim, quelque soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Embarquer avec Start People, CDD, CDI, Interim, quelque soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi.