GOZOKI DOUCEURS est spécialisé dans la fabrication et commercialisation de produits sucrés haut de gamme : tartelettes, tuiles aux amandes, lunettes, confitures, brioches
De la douceur, des saveurs d'antan et un brin de créativité ; autant d'ingrédients qui s'entremêlent aujourd'hui pour constituer l'aventure Gozoki Douceurs.
Intégrer notre équipe c'est décider de relever un challenge collectif et humain au service de produits de qualité !
Venez découvrir nos spécialités à travers nos sites : https://maisonjacquemart.com/ - https://miguelgorry.fr/ - https://www.cheznoots.fr/
L'idée de promouvoir une gamme de produits qualitatifs et gourmands vous fait vibrer ?
En associant votre maîtrise technique, votre expérience terrain et votre implication, vous contribuez au développement commercial et à la dynamisation de nos produits sur le circuit GMS.
Votre défi : Optimiser nos référencements régionaux et travailler le direct pour enrichir les partenariats de demain. Pour ce faire, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients et prospects sur le terrain, et assurez un reporting régulier et rigoureux auprès du Responsable commercial auquel vous êtes rattaché(e).
Idéalement basé(e) à dans l'Est Parisien, ce challenge où s'entremêlent valeurs, douceurs et saveurs vous fera parcourir les départements 77, 93, 94, 95.
N'attendez plus, postulez et prenez part à ce voyage inédit en devenant notre futur(e) Chef de secteur !
L'atout charme de la maison
- Une formation et un accompagnement de proximité dès l'arrivée du collaborateur
- Des opportunités d'évolution interne
- Variable trimestriel
- Véhicule de fonction et carte affaires
- Une politique sociale engagée : 13ème mois et prime de participation
Idéalement basé(e) à dans l'Est Parisien, ce challenge où s'entremêlent valeurs, douceurs et saveurs vous fera parcourir les départements 77, 93, 94, 95.
N'attendez plus, postulez et prenez part à ce voyage inédit en devenant notre futur(e) Chef de secteur !
L'atout charme de la maison
- Une formation et un accompagnement de proximité dès l'arrivée du collaborateur
- Des opportunités d'évolution interne
- Variable trimestriel
- Véhicule de fonction et carte affaires
- Une politique sociale engagée : 13ème mois et prime de participation