Avec nos 57 établissements répartis à travers la France, nos 4 agences en Belgique et nos 5500 collaborateurs, nous sommes un acteur clé de la distribution pharmaceutique. Forts d'un chiffre d'affaires de 8 milliards d'Euros et de 11300 clients pharmaciens, nous œuvrons chaque jour au service des pharmacies d'officine et de leurs patients, assurant la disponibilité des médicaments grâce à des préparations de commandes et des livraisons quotidiennes.
CERP, attachée à l'officine pharmaceutique libérale et indépendante en tant que pilier du système de santé français, propose la gamme de services la plus étendue du marché. En plus de la répartition, nous offrons un accompagnement complet et personnalisé à chaque pharmacien, dès leur installation et tout au long de leur carrière.
Nous valorisons les valeurs humaines et notre culture d'entreprise en nous engageant à créer un environnement de travail respectueux et collaboratif. Notre modèle de management bienveillant et exigeant garantit l'engagement de nos équipes et un esprit d'entreprise dédié au service des pharmaciens.
En rejoignant CERP, vous participerez directement à la santé publique et intégrerez une entreprise qui place l'Humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses préoccupations. Découvrez nos offres d'emploi et devenez un acteur de notre succès !
Poste :
Au sein de notre Siège Social, rattaché(e) au Responsable Approvisionnement, vous serez en charge de coordonner les flux d'acheminement et les stocks de produits en amont de la chaîne de production ou des points de vente de l'entreprise. Vous intervenez en support auprès des Etablissements.
Vos missions seront les suivantes :
Passer les commandes auprès des fournisseurs
Collaborer avec les équipes locales en tant que point de contact interne des problématiques d'approvisionnement
Optimisation des stocks multi sites : Veiller à une répartition optimale des stocks pour minimiser les ruptures, réduire les surstocks et pertes
Vérifier et mettre à jour les différents paramètres appros dans les systèmes d'information (ERP)
Améliorer le service rendu aux Pharmaciens clients des Etablissements et en particulier la disponibilité des produits
Prendre part aux réunions avec les laboratoires fournisseurs en liaison avec notre équipe d'acheteurs
Profil :
Idéalement, de formation supérieure de niveau BAC+2 dans le domaine de la logistique.
Vous avez une expérience significative d'au moins 5 ans dans le domaine Approvisionnement et Supply Chain idéalement au sein d'une même structure.
Vous maitrisez les outils bureautiques et informatiques type ERP
Autonome, avec un bon esprit d'équipe, doté de bonnes capacités d'analyse et d'organisation, votre polyvalence, ainsi que votre rigueur vous permettront de réussir pleinement à ce poste et de vous épanouir au sein de notre Société.
Experience: 5 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits pharmaceutiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 5 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits pharmaceutiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.