Sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service promotion de la santé vous assurez la mise en œuvre opérationnelle des actions portées par l'Atelier Santé Ville sur le périmètre des quartiers prioritaires de la politique de la ville et vous déployer les missions de la médiation santé dans les mêmes quartiers
Les missions liées au poste de référant ASV (0.5 ETP)
o Animer les groupes de travail de l'ASV et concevoir des outils techniques ou pédagogiques
o Développer des actions en matière de prévention et promotion de la santé définies par le Comité de pilotage de l'ASV sur les quartiers prioritaires
o Faciliter le travail local en réseau entre les différents partenaires, professionnels et opérateurs ainsi que la participation de la population
o Assurer le relais des campagnes de santé publique nationale et plus spécifiquement dans les QPV
o Contribuer à la réalisation de bilans des actions et êtres force de proposition auprès de son responsable
Les missions liées au poste de Médiateur santé (0.5 ETP
Mise en place d'entretiens individuels d'accès aux droits et aux soins :
o Accueillir, écouter et soutenir les personnes en situation de vulnérabilité
o Diagnostiquer et évaluer les problématiques des personnes en situation de vulnérabilité
o Informer et faciliter l'accès aux droits et aux soins
o Assurer le suivi administratif des dossiers d'accès aux droits et accompagner les personnes dans le remplissage des dossiers
o Accompagnement physique et/ou VAD possibles sur certaines situations complexes
o Orienter vers les lieux sanitaires et sociaux et les personnes ressources sur le territoire si besoin
Développement d'actions collectives d'éducation et promotion de la santé
o Préparer, co-animer et/ou organiser des séances d'animation en lien avec les partenaires
o Sélectionner des méthodes, des outils et des supports d'animation en fonction des objectifs fixés et de l'analyse de la situation
o Coordonner et mobiliser des intervenants potentiels, internes ou externes ainsi que les habitants
o Organiser des actions « d'aller-vers » (stands sur les marchés, espaces publics.) en lien avec les partenaires
o Evaluer la satisfaction et les résultats de l'intervention avec les publics et partenaires concernés
Développement de partenariat et sensibilisation des professionnels
o Représenter sur le plan technique le volet médiation de la DT Promotion santé Auvergne Rhône Alpes dans les instances locales telles que l'ASV ou le CLSM, le CLS, etc.
o Participer à des groupes de travail et d'échanges partenariaux dont le réseau métropolitain
o Apporter une expertise sur l'accès aux droits, aux soins et à la prévention auprès des partenaires
o Mettre en lien les institutions, les professionnels et les personnes accueillies, notamment pour résoudre des situations individuelles.
o Veiller et actualiser ses connaissances (veille juridiques, actualisations des connaissances en matière d'accès aux droits en santé, transmissions des actualités au réseau de professionnels du territoire)
Experience: 12 Mois
Compétences: Organisation du système sanitaire et social,Projet social,Accueillir, orienter, renseigner un public,Concevoir et gérer un projet,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Organiser une médiation sociale,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Sensibiliser un public
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 12 Mois
Compétences: Organisation du système sanitaire et social,Projet social,Accueillir, orienter, renseigner un public,Concevoir et gérer un projet,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Organiser une médiation sociale,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Sensibiliser un public
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.