Médiateur/Médiatrice en charge de l'administratif

Les missions du poste

Assurer les activités du poste

Toute l’année :

• L’agent(e) participe au suivi administratif et comptable du site de la BBJ et intervient en soutien au service Patrimoine
• Il/Elle assure la mise en place de la billetterie, de la boutique, de son exploitation
• Il/Elle participe à la préparation et la mise en place de l’exposition, du calendrier culturel et contribue à la communication
• Il/Elle participe à la vie du site : entretien du site et soins aux animaux

Pendant l’ouverture du site :

• L’agent(e) gère la boutique, les relations avec les partenaires et participe à la gestion des réservations
• Il/Elle assure des visites guidées, des ateliers pédagogiques et participe à toutes les activités tournées vers le public

Le profil recherché

Avoir les compétences requises

Issu(e) d’un cursus culturel et/ou expérience sur un poste similaire

• Expérience en médiation et conduite de public avec bonne élocution
• Aisance et pratique d’une langue étrangère (anglais de préférence)
• Agilité sur réseaux sociaux

Des savoir-faire

• Connaissance et expérience de suivi administratif et comptable
• Capacité d’adaptation, au travail en équipe, à l’échange

Des savoir-être

• Sensibilité à l’environnement, au patrimoine et à sa préservation
• Sensibilité à la médiation animale

Bienvenue chez MAIRIE de St Hilaire de Riez

Saint Hilaire de Riez, station balnéaire et familiale du littoral vendéen, Saint-Hilaire-de-Riez est riche d’une mosaïque de paysages, entre océan et marais, dunes et forêts. En toutes saisons, les amoureux de la nature peuvent y puiser force et sérénité. À seulement 1h15 de Nantes et 45 min de La Roche-sur-Yon, Saint-Hilaire-de-Riez est un chef-lieu de canton reconnu pour ses services publics, ses nombreux équipements sportifs et de loisirs, ses établissements scolaires et pour son dynamisme culturel et associatif.

Une ville à taille humaine

Loin de l’agitation des grands centres urbains, Saint-Hilaire-de-Riez offre à tous ses visiteurs et habitants un cadre de vie unique en bord de mer, avec ses 10 km de plages de sable fin et ses 3 km de côtes rocheuses, plus connus sous le nom de Corniche vendéenne. C’est aussi une ville en plein essor tant sur le plan des aménagements des espaces publics (centre-ville, sites culturels et de loisirs, végétalisation...) que sur les politiques de solidarité et de développement durable. Saint-Hilaire, c’est aussi une ville attachante, de par son histoire et les gens qui la font vivre.

Une collectivité engagée :

Une démarche Qualité de Vie au Travail intégrée.

Des projets concertés, des décisions collégiales, de l’entraide au travail, l’authenticité des relations.

Un accompagnement des parcours professionnels : formation continue, préparation aux concours, mobilité...

Un projet d’administration partagé, répertoriant les objectifs et les actions du mandat, comme fil conducteur du travail des élus et des agents.

L'offre est disponible sur le site de la ville :

Infos complémentaires

Cadre d’emploi

• Adjoint du patrimoine (cat C) ou adjoint administratif (cat C) ou animateur (cat C)
• A défaut : contractuel de droit public

Conditions de travail

• Temps complet
• Travail régulier les Week ends et jours fériés selon activité du Musée
• Travail en extérieur sous toutes conditions climatiques

Les + de la collectivité

• Carte chèques déjeuner
• Valorisation des mobilités douces
• Participation Prévoyance / Santé
• Prime de fin d’année
• Équipements : informatique et téléphonie, tenues de travail, voiture de service à disposition du Musée
• Animation de la pause méridienne : ateliers sportifs et bien-être
• Œuvres sociales : CNAS, FDAS, Amicale