Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim, vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical !
Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client est un établissement situé à LA BERNERIE EN RETZ qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Comment contribuer activement au bien-être des résidents en tant qu'Aide soignant(e) en établissement médical?
Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous participerez activement au bien-être et à l'accompagnement des résidents
- Assurer les soins quotidiens d'hygiène et de confort des résidents
- Collaborer avec l'équipe médicale pour surveiller l'état de santé des résidents
- Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes tout en respectant leur autonomie
Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat : Intérim
- Durée : 27/jours
- Salaire : 14 Euros/heure
En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) (F/H) engagé(e) pour rejoindre un établissement accueillant des personnes âgées.
- Maîtrise des soins d'hygiène et de confort auprès des résidents
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des résidents
- Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) souhaité, mais non indispensable
- Sens de l'écoute et empathie pour accompagner les personnes âgées
Processus de recrutement
Tenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête !
Nos consultants spécialisés vont checker votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. On vous donnera une réponse claire et honnête, même si ça ne passe pas.
Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) (F/H) engagé(e) pour rejoindre un établissement accueillant des personnes âgées.
- Maîtrise des soins d'hygiène et de confort auprès des résidents
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des résidents
- Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) souhaité, mais non indispensable
- Sens de l'écoute et empathie pour accompagner les personnes âgées
Processus de recrutement
Tenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête !
Nos consultants spécialisés vont checker votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. On vous donnera une réponse claire et honnête, même si ça ne passe pas.