Postée il y a 24 heures
Entreprise familiale depuis 1981 aux portes de Besançon à Velesmes Essarts, Heitmann et fils a su se développer dans différents domaines d'activités, dont les réseaux humides. Vous avez le sens des responsabilités, vous avez les compétences requises, vous êtes rigoureux et autonome, ce poste est pour vous !
Missions :
- Etudier avec le Chargé d'Affaires le dossier du chantier (plans, devis, descriptif, budgets alloués, temps alloués )
- Valider avec le chargé d'affaires les moyens humains et matériels à mobiliser en fonction du cadencement du chantier et s'assurer de leur disponibilité, ainsi que les contraintes particulières du chantier (DICT, voirie, exigences particulières du client, )
- En coordination avec le Chargé d'Affaires, préparer l'implantation du chantier
- Responsabilité de la réalisation technique et de la qualité des ouvrages
- Organiser les approvisionnements des chantiers en matériels et matériaux, en relation avec le Chargé d'affaires, le Chef de chantier
- Réceptionner les matériaux sur les chantiers et s'assurer des contrôles quantitatifs et qualitatifs en conformité avec les Bordereaux de livraisons.
- Coordonner avec le Chargé d'Affaires ses besoins et les disponibilités des matériels et outillages spécifiques
- Gérer l'évacuation des déchets et des matériaux non réutilisés
- Responsabilité de ses dépenses sur le chantier et s'assure de son rendement
Faites nous parvenir votre CV au plus vite en postulant directement à cette offre !
Secteur : Construction
Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : selon profil
Experience: 1 An(s)
Compétences: Optimiser des modes opératoires,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Optimiser des modes opératoires,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.