Le GEIQ Sud Champagne recrute des débutant(e)s pour des contrats de professionnalisation de 12 mois avec employeur !
Contrat de professionnalisation de 12 mois puis CDI
Formation qualifiante et rémunérée assurée par la société SMC à Romilly
Secteur d'activité : Usinage
Compétences développées durant le contrat :
Réceptionner / charger des barres en acier / inox / alu / bronze / plastique
Déplacer les barres à l'aide du chariot élévateur ou du pont
Gérer le magasin, bon de livraison, contrôle qualité.
Lire un plan et couper les barres en lopins à l'aide d'une scie circulaire
Utiliser les machines d'ajustage (perceuse a colonne, affuteuse.)
Assembler des éléments usinés
Livrer des pièces chez les clients
Conditions de travail :
Travail en atelier de journée 7h15-16h15 du lundi au jeudi
Manutention des barres
Connaissances mécaniques / vue dans l'espace
Précision / réactivité / rigueur / esprit d'équipe
Permis B indispensable
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestes et postures de manutention,Gestion de la qualité des produits,Principes d'équilibrage des charges,Progiciels de gestion intégrée d'entreprise (ERP),Charger, décharger, manutentionner des produits,Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de stockage,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus,Conditionner des produits,Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Respecter les normes de sécurité dans l'entrepôt,utilisation d'une scie circulaire,vision dans l'espace,lecture de plan,Pont boite a bouton,Notions en mécanique,utilisation de machines d'ajustage
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestes et postures de manutention,Gestion de la qualité des produits,Principes d'équilibrage des charges,Progiciels de gestion intégrée d'entreprise (ERP),Charger, décharger, manutentionner des produits,Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de stockage,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus,Conditionner des produits,Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Respecter les normes de sécurité dans l'entrepôt,utilisation d'une scie circulaire,vision dans l'espace,lecture de plan,Pont boite a bouton,Notions en mécanique,utilisation de machines d'ajustage
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.