SENSOR-E PANEL
Postée il y a 13 jours
Nous recherchons notre futur(e) technicien(ne) de laboratoire en analyses sensorielles
Vos missions:
Préparer et animer les séances de dégustation. Réunir les informations et données pour le traitement des résultats dans le respect des procédures et normes en vigueur.
Recruter les consommateurs de notre base panel pour des séances de dégustation
FORMATION INTERNE PRÉVUE.
*Connaissances de FIZZ ,WORD et EXCEL souhaitées.
*Le poste est à pourvoir : Clermont-Ferrand ; ZAC GRAVANCHES
Une personne avec une formation en agro-alimentaire ou issue de la restauration serait appréciée
Vous travaillerez du lundi au vendredi; Poste à pourvoir immédiatement.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Réaliser des tests sensoriels auprès de panélistes,Mettre en oeuvre des tests sensoriels,Restauration,Techniques pédagogiques
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Études de marché et sondages
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Réaliser des tests sensoriels auprès de panélistes,Mettre en oeuvre des tests sensoriels,Restauration,Techniques pédagogiques
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Études de marché et sondages
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.