ENTREPRISE GENERALE LEON GROSSE
Postée il y a 11 heures
Acteur engagé de la construction depuis 1881, le Groupe Léon Grosse se diversifie dans les métiers de la rénovation énergétique, des façades et de l'immobilier, pour mieux répondre aux enjeux de la transition environnementale et de l'urbanisme de demain.
Ancrés au plus près des territoires, nos 2 700 collaborateurs s'engagent chaque jour à leur échelle pour laisser une empreinte qui suscite la fierté de tous.
Vos responsabilités
Dans le cadre de son développement, notre direction des achats recherche un :
Acheteur BTP H/F
CDI
Versailles (78)
Sur un périmètre national, vos principales missions consistent à :
- Préparer et piloter des dossiers d'appel d'offres en respectant l'ensemble du processus achats : compréhension des besoins, rédaction d'un cahier des charges, sélection des fournisseurs à consulter, analyse et comparaison des offres, négociation des prix, délais, services;
- Être en charge des familles de produits tels que l'électroportatif et consommables, l'outillage, les fixations, les tubes PVC, les clôtures, la sécurité incendie et les prestations de déchets de chantier;
- Intégrer les prix dans notre logiciel de commandes d'achats en ligne;
- Etablir les contrats cadres nationaux et suivre leur bonne exécution (prix, délai, conformité produit, .) et mettre en place les actions correctives nécessaires : gestion de la relation fournisseurs;
- Etre l'interface entre les clients internes, les approvisionneurs et les fournisseurs;
- Compléter les outils de reporting;
- Missions transverses : participer au développement des achats responsables.
Profil recherché
De formation supérieure, vous savez travailler en autonomie sur l'ensemble des étapes du processus achat de l'entreprise.
Vous êtes rigoureux, tenace, curieux, force de proposition, à l'aise avec les outils informatiques et vous avez un bon relationnel, avec une forte appétence en négociation.
Une première expérience dans le domaine des achats et / ou dans le secteur de la construction est nécessaire.
Envie de nous rejoindre ?
Chez Léon, les rapports sont simples, loyaux et authentiques. Dans la dernière enquête Great Place to Work, 84 % de nos collaborateurs déclarent qu'il fait bon y travailler !
Nous sommes agiles, passionnés par la technique, et animés par un esprit entrepreneur qui nous pousse à faire bouger les lignes. L'humain, l'éthique et la diversité sont au cœur de notre modèle et nous le revendiquons.
Rejoignez une entreprise inclusive qui permet à chacun de s'épanouir et d'exprimer son potentiel !
Experience: 2 An(s)
Compétences: Évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Négocier des conditions commerciales,Négocier un contrat
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Construction d'autres bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Négocier des conditions commerciales,Négocier un contrat
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Construction d'autres bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.