Postée il y a 11 jours
Au sein de l'équipe ouvrages Eau composée de 8 agents, rattaché-e au responsable ouvrages eau potable, l'adjoint aura pour missions :
Participer à la gestion de l'exploitation des ouvrages
Participer à l'analyse et à l'optimisation du fonctionnement des ouvrages
Apporter un soutien technique à l'équipe
Participer à la mise en œuvre des logiciels métiers
Participer à la mise en conformité des ouvrages
Réaliser l'auto surveillance des ouvrages
Assurer le relationnel avec les élus, abonnés et services techniques
Participer à des réunions et/ou groupe de travail
Assurer la continuité du service en l'absence du responsable ouvrages :
Gérer et organiser l'exploitation des ouvrages
Manager l'équipe
Exploiter et entretenir les ouvrages
Issu-e d'une formation professionnelle, vous avez une expérience réussie de 3 ans dans la production et/ou le traitement de l'eau.
Vous disposez du permis B et idéalement du permis C.
Vous avez des compétences en traitement de l'eau, hydraulique et électromécanique.
Vous disposez de connaissance en technique de gestion d'équipe et de gestion de conflits.
Vous savez exploiter des ouvrages, faire des travaux ainsi que de gérer des imprévus et de prioriser les interventions.
Vous êtes une personne organisée et autonome qui dispose d'une aisance relationnelle. Vous savez également faire preuve d'esprit d'équipe et d'adaptabilité.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Normes de sécurité sanitaire,Animer, coordonner une équipe,Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Identifier des non-conformités,Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Captage, traitement et distribution d'eau
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Au sein de la Région Nouvelle Aquitaine, dans le Département de la Vienne, le syndicat Eaux de Vienne-Siveer, collectivité publique de 390 agents, a pour mission la gestion de l'eau et de l'assainissement.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Normes de sécurité sanitaire,Animer, coordonner une équipe,Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Identifier des non-conformités,Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Captage, traitement et distribution d'eau
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Au sein de la Région Nouvelle Aquitaine, dans le Département de la Vienne, le syndicat Eaux de Vienne-Siveer, collectivité publique de 390 agents, a pour mission la gestion de l'eau et de l'assainissement.