ASSOCIATION LE BOIS L'ABBESSE
Postée il y a 7 heures
L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un éducateur technique spécialisé (H/F)
À l'IME - Section d'Initiation Professionnelle, à St-Dizier (52100)
A pourvoir dès que possible en CDI à temps plein (1ETP)
Salaire de base temps plein de 1862.71 € à 3270.47Brut Mensuel (selon expérience) + Indemnité dite
« Laforcade » de 238€ brut mensuel
Convention Collective 15 Mars 1966
PROFIL
- Diplôme d'État d'Éducateur Technique Spécialisé exigé
- Connaissances ou expériences dans le domaine de la cuisine/restauration
- Expérience auprès d'enfants et d'adolescents appréciée
- Permis B exigé
MISSIONS
Dans le cadre des orientations associatives et des objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur
Général et sous la responsabilité du Chef de Service, l'Éducateur Technique Spécialisé (H/F) interviendra au sein d'une
équipe pluridisciplinaire, en menant les activités suivantes :
- Assurer un accompagnement professionnel, éducatif et social d'enfants, d'adolescents en situation de handicap
au sein d'un atelier cuisine/restauration
- Organisation d'activités techniques et mise en œuvre de projets de pré-formation professionnelle
- Mise en place de séquences et d'outils favorisant le développement et l'épanouissement des adolescents
- Coordination des projets individualisés d'accompagnement
- Travail en équipe pluridisciplinaire
COMPETENCES
- Connaissance du secteur du handicap
- Mise en place d'une pédagogie adaptée
- Méthodologie d'observation, de synthèse et d'analyse
- Rédaction d'écrits professionnels
- Utilisation de l'outil informatique et bureautique
POUR POSTULER
Candidatures (lettre de motivation et CV) à envoyer dès que possible
En précisant le numéro d'offre OE/2025ENF08 :
par mail: recrutement@bois-l-abbesse.fr
Experience: Débutant accepté
Compétences: Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité,Relayer de l'information
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité,Relayer de l'information
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.