Au sein d'une Maison d'Accueil Spécialisée vous serez sous la responsabilité du Directeur Général, de la Directrice Adjointe, et en collaboration avec les chefs de services, la RRH et l'équipe Entretien.
Vous serez en charge :
- du suivi et du pilotage des outils de qualité de l'établissement
- du suivi et du pilotage des projets logistiques, notamment l'entretien et la réhabilitation du bâti ainsi que des projets architecturaux
- de la relation avec les entreprises (devis, suivis de chantier, contacts,...)
- de la mise à jour de l'outil planning de l'établissement en conformité avec le droit du travail
De formation de niveau 5 (Bac + 2), de préférence dans le domaine de la qualité, vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et savez faire preuve d'initiative et de polyvalence dans le cadre de vos fonctions.
Vous vous montrez autonome et savez faire remonter les informations prioritaires de façon synthétique.
Un premier CDD de 6 mois vous sera proposé.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue,Proposer des améliorations pour optimiser les processus
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue,Proposer des améliorations pour optimiser les processus
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.