L'ITEP de Grèzes recherche un(e) Éducateur(trice) scolaire spécialisé(e) en CDI
Missions :
- Créer des outils pédagogiques d'évaluation des compétences scolaires en vue de déterminer les besoins
- Assurer l'éducation, l'accompagnement et le développement des jeunes accueillis en matière de scolarité et d'orientation scolaire et professionnelle.
- Intervenir pour gérer les situations conflictuelles, prévenir le décrochage scolaire, et accompagner les élèves selon leurs besoins.
- Participer à l'élaboration et au suivi du projet de scolarisation et/ou professionnel des jeunes accueillis.
- Mettre en œuvre une pédagogie adaptée qui s'appuie sur des expérimentations .
- Etre garant de la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé, et des actions éducatives, en coordination avec l'équipe éducative, par un accompagnement quotidien, répondant aux objectifs d'autonomie individuelle, dans le cadre des valeurs de l'Association du centre de Grèzes.
- En lien avec le chef de service, préparer et organiser l'accompagnement des personnes accueillies en lien avec les partenaires institutionnels et externes.
- Organiser, animer et assurer le suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité.
- Rédiger des comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité
- Participer à la vie institutionnelle de l'établissement.
Profil du candidat :
- Etre titulaire du Master MEEF.
- Bonne connaissance du secteur médico-social, des dispositifs et des publics ITEP et des dispositifs de scolarité Education Nationale.
- Aptitude au travail en équipe et en transversalité.
- Rigueur, disponibilité, autonomie, capacité d'organisation et adaptabilité.
- Compétences rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique.
- Titulaire du permis B
Conditions du poste :
- Lieu de travail : Séverac l'église / mobilité départementale
- Poste à pourvoir : Janvier 2025
- Rémunération : selon la convention collective du 15 mars 1966
- Organisation du temps de travail les lundis, mardis, jeudis et vendredis
Merci de postuler en envoyant CV et Lettre de motivation à l'attention de Mme SPONNE Directrice Générale
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.