MINISTERE INTERIEUR
Postée il y a 19 heures
GROUPE RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Au sein du service des affaires immobilières du GGD13, vous êtes appelé(e) à appréhender tous les aspects d’un gestionnaire immobilier (gestion des casernes et des logements pris à bail).
Vous bénéficiez d'une certaine autonomie obligée par la diversité des missions confiées, ce qui conduit à une certaine attractivité du poste.
Votre mission principale sera de planifier, coordonner et assurer les procédures adaptées aux paiements des loyers et des charges (provisions, appels de charges et régularisations des charges). Vous êtes amené à régler les situations pré contentieuses en assurant un suivi rigoureux des quittances de loyer et des régularisations des charges.
Le personnel positionné sur la cellule charges est désigné référent @utocharges et logiciel compteur, il assure le suivi de ces outils informatiques. Il assure le gestion dans son ensemble des données des bases informatiques G2G compteurs et @utocharges.
Quotidiennement, suivre la messagerie interpersonnelle et de service en y respectant un classement et une chronologie.
Vous serez amener à régler les situations pré-contentieuses ou d'intervention pour réparations locatives ou de menu entretien, ainsi que toutes actions connexes à la gestion locative ou des charges.
Votre environnement professionnel
Activités du service
La cellule locative du service AI GGD13 assure dans tous ses aspects la gestion des casernes et logements pris à bail (gestion des baux, gestion des charges et des loyers, des contrats d'entretien et l'entretien courant du casernement, adéquation du parc immobilier et son optimisation).
Le service constitue le premier échelon de la chaîne immobilière de la gendarmerie nationale. Il entretient des liaisons fonctionnelles avec la région de gendarmerie dans son domaine de compétence, qui s'exerce sur toutes les questions relatives à l'immobilier (domanial et locatif).
A ce titre, il assure
- le suivi des dossiers de constructions immobilières, de prises à bail, des crédits-loyers et de gestion des charges hors casernes du département ;
- la gestion et le suivi du parc des logements en veillant à son bon état d'entretien (occupation, entretien, charges) avec pour objectif d'optimiser l'occupation du parc immobilier ;
- assure la préparation et le suivi des travaux réalisés sur les casernes domaniales en termes techniques, financiers, administratifs et juridiques.
Composition et effectifs du service
- 1 Sous-officier chef de service CSTAGN - 3 Sous-officiers CSTAGN
- 4 personnels civils (catégorie C ou contractuel ) - 1 ouvrier d'Etat
Liaisons hiérarchiques
N+1 = Chef du service des Affaires Immobilières
N+2 = Officier GSRH
Liaisons fonctionnelles
Principaux interlocuteurs internes : Région de gendarmerie de PACA, Bureau immobilier- BDM – SGAMI. Commandants d’unité.
Principaux interlocuteurs externe : Bailleurs, France-Domaine, syndics, entreprises, communes, conseil dép.
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
- Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique- requis
- Avoir de compétences en informatique - bureautique : niveau maitrise - requis
- Connaitre l'environnement professionnel : niveau pratique - requis
- Avoir des compétences juridiques : niveau initié - à acquérir
Savoir-faire
- Savoir rédiger : niveau pratique - requis
- Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise- requis
- Savoir s'organiser : niveau pratique - requis
- Savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis
Savoir être
- Avoir le sens des relations humaines : niveau maitrise -requis
- Savoir s'adapter : niveau pratique - à acquérir
- Savoir communiquer : niveau pratique - requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum à 5 ans
Vos perspectives :
Vous pouvez évoluer vers des postes de niveau supérieur au sein de votre famille d'emploi ou vous orientez vers d'autres familles d'emploi afin de diversifier votre parcours professionnel.
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf