Postée il y a 3 jours
Notre ambition : Permettre à nos collègues conducteurs de rouler en toute sécurité !
Vous effectuerez l'ensemble des interventions techniques relevant de l'entretien courant et périodique des camions Poids Lourds.
Vous travaillerez du lundi au vendredi.
Concrètement, quelles seront vos missions au quotidien ?
Entretien courant : vidange, frein, boîte de vitesse
Remplacement de pièces moteur, boites, trains roulants
Entretien préventif
Préparation au contrôle technique
Remplacement d'éléments de carrosserie de 1er niveau
Pourquoi nous rejoindre ?
- Vous serez accompagné par notre service formation,
- Vous serez soutenu par Alexandre votre manager,
- Nous sommes soucieux du respect de votre sécurité et des différentes règlementations,
- Vous travaillerez avec des véhicules récents,
- Vous serez payé de toutes vos heures.
Rémunération : Taux horaire selon le profil. Forfait mensuel de 169H + Heures supplémentaires + primes + tickets restaurants + mutuelle prise en charge à 90% pour le collaborateur + avantages CE : réduction sur les loisirs (cinéma, parc d'attractions, billetterie...).
Vous justifiez d'une formation en mécanique poids lourds ou maintenance des matériels, option matériels agricoles ou mécanicien d'engins de chantiers de travaux publics ou maintenance de véhicule VL (du CAP au BTS). Vous possédez une maîtrise dans les domaines électriques, électroniques, hydrauliques et mécaniques.
Être titulaire du permis C ou CE serait un plus.
Vous avez une expérience de 2 ans en mécanique, avez de bonnes capacités d'adaptation et un bon relationnel.
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec des valeurs fortes, rejoignez l'équipe des Ambassadeurs de l'ESPRIT Tremblaye !
Notre profil vous plait ?
Envoyez uniquement votre CV
Si ça matche entre nous, vous serez contacté au téléphone par Sandra, notre chargée de recrutement
Vous rencontrerez votre futur manager Alexandre
Experience: 6 Mois
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,Appliquer la réglementation VGP (Vérification Générale Périodique) en termes d’équipement et accessoires des véhicules industriels ,Assurer la maintenance des outils et équipements de l'atelier,Contrôler la conformité technique d'un véhicule,Déposer et Poser des équipements et accessoires des véhicules industriels ,Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques,Préparer un contrôle technique,Réaliser le diagnostic des systèmes de freinage,Réaliser le diagnostic des transmissions
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Location de camions avec chauffeur
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Experience: 6 Mois
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,Appliquer la réglementation VGP (Vérification Générale Périodique) en termes d’équipement et accessoires des véhicules industriels ,Assurer la maintenance des outils et équipements de l'atelier,Contrôler la conformité technique d'un véhicule,Déposer et Poser des équipements et accessoires des véhicules industriels ,Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques,Préparer un contrôle technique,Réaliser le diagnostic des systèmes de freinage,Réaliser le diagnostic des transmissions
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Location de camions avec chauffeur
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.