Offre d'emploi Manager IT- Jeunes d’Avenirs

Les missions du poste

Une compagnie d'assurance de premier plan, spécialisée dans les solutions d'épargne, de prévoyance et de retraite pour les particuliers et les entreprises. Elle fait partie d'un groupe international reconnu, offrant une expertise solide dans la gestion des contrats d'assurance-vie et des produits financiers associés.

Rattaché(e) au Directeur en charge des Solutions Technologiques, vous jouerez un rôle clé dans le développement du centre de Nantes , qui ambitionne de devenir la vitrine technologique de la DSI et un pilier stratégique pour l'entreprise.

Vos missions principales :

Concevoir et déployer une vision ambitieuse pour le centre de Nantes , alignée sur les objectifs globaux de la DSI .
Élaborer une trajectoire de développement avec un objectif clair : atteindre 100 collaborateurs d'ici 2027, tout en consolidant les expertises clés.
Positionner le centre comme un modèle de performance, d'innovation et d'agilité technologique.

Promouvoir activement le centre auprès de l'écosystème local : écoles, partenaires, événements professionnels.
Renforcer l'attractivité du centre et participer à son intégration dans l'écosystème d'innovation local et national.

Diffuser la culture d'entreprise et incarner les valeurs de la DSI auprès des équipes.
Favoriser l'efficacité, la simplification et la collaboration entre les équipes, en mettant l'accent sur une dynamique collective forte.

Rôle de Manager :

Dans un environnement technologique en pleine évolution, vous serez chargé(e) de :

Définir un catalogue de services et une gouvernance des offres technologiques adaptées aux besoins des clients internes et externes.
Piloter et suivre des indicateurs de performance (KPIs) pour garantir l'excellence des Centres d'Excellence (CoEs), tout en assurant la qualité des services délivrés.
Encadrer une organisation ambitieuse :

100 collaborateurs à terme, avec 25 en management direct et 25 en management opérationnel.

Recruter et structurer les équipes : développer les compétences, accompagner les talents, et piloter les enjeux RH liés à la croissance du centre.
Contribuer à l'innovation et à la création de valeur en anticipant les besoins technologiques futurs et en proposant des solutions innovantes.

Votre rôle couvrira trois volets techniques majeurs :

Développement et intégration technologique : expertise sur les plateformes Mulesoft et Veego.
Gestion des données et ETL : maîtrise de la conception et de l'optimisation des pipelines de données.
Visualisation et analyse des données : compétences en Snowflake pour modéliser, visualiser et extraire des insights pertinents.

Nous recherchons un(e) candidat(e) qui :

Dispose d'une expérience significative en management d'équipes techniques dans un environnement en croissance.
Combine une expertise en développement, gestion de données et visualisation technologique.
A une vision entrepreneuriale et une capacité à piloter des équipes dans un contexte technologique et stratégique exigeant.