MBway - Nantes
Postée il y a 54 jours
Implantée depuis 2012 au coeur de l'attractivité Nantaise, à Saint-Herblain (2ème ville de l'agglomération). L'école de commerce à Nantes est au centre de secteurs professionnels de tous horizons (industrie, logistique, innovation, high-tech, naval, numérique, automobile, pharmaceutique). Assurant de nombreuses opportunités professionnelles pour nos étudiants. L'école de commerce et de management est spécialisée dans la poursuite d'études de Bac +3 à Bac +5.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous participerez activement à la gestion quotidienne des activités RH et au déploiement de projets stratégiques. Vos missions principales seront les suivantes :
Gestion administrative des RH :
- Préparation et suivi des contrats de travail et avenants.
- Gestion des dossiers salariés (création, mise à jour, classement).
- Suivi des absences, congés et éléments variables de paie.
Recrutement et intégration :
- Rédaction et diffusion des offres d'emploi.
- Pré-sélection des candidatures (tri de CV, entretiens téléphoniques).
- Organisation et participation aux entretiens d'embauche.
- Participation à la mise en place et au suivi du parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs.
Formation et développement des compétences :
- Identification des besoins en formation avec les managers.
- Suivi des plans de formation et relation avec les organismes de formation.
- Participation à l'élaboration des supports pédagogiques.
Projets RH transverses :
- Contribution à l'amélioration des processus RH.
- Participation à des projets liés à la qualité de vie au travail (QVT).
- Appui sur des missions liées à la marque employeur et à la communication interne.
- Formation : Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4 ou Bac +5 à dominante Management des Ressources Humaines, Gestion des RH ou équivalent.
- Compétences :
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, outils RH).
- Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.
- Capacité d'organisation, rigueur et sens de la confidentialité.
- Qualités : Autonomie, esprit d'équipe, proactivité.
- Formation : Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4 ou Bac +5 à dominante Management des Ressources Humaines, Gestion des RH ou équivalent.
- Compétences :
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, outils RH).
- Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.
- Capacité d'organisation, rigueur et sens de la confidentialité.
- Qualités : Autonomie, esprit d'équipe, proactivité.