En tant que Responsable du Pôle Traitement des Eaux, vous serez un acteur clé dans le pilotage et l'accompagnement de projets ambitieux, innovants et à fort impact environnemental :
- Conception et réalisation de systèmes de traitement des eaux (STEP, UTEP, méthanisation, etc.), intégrant des technologies de pointe et des approches durables.
- Développement de nouvelles solutions adaptées aux enjeux environnementaux et sociétaux, en collaborant étroitement avec nos équipes R&D et partenaires techniques.
Vous serez également le moteur de la transformation interne, en impulsant une dynamique d'innovation et de développement au sein de votre équipe.
Vos principales missions :
- Encadrez et fédérer l'équipe composée d'une dizaine de personnes (plan de charge, gestion des missions, entretiens annuels, politique salariale, formation continue).
- Prendre en charge la préparation et le suivi des appels d'offres en sélectionnant les partenaires stratégiques et en supervisant les propositions techniques et financières.
- Assurer une gestion rigoureuse et innovante des projets, en supervisant les livrables et en optimisant la performance financière et contractuelle.
- Apporter votre expertise dans la direction de projets de maîtrise d'œuvre complète, tout en favorisant l'innovation dans les méthodes et outils utilisés.
Profil :
Qualifications
- Diplôme d'ingénieur, idéalement avec une spécialisation en traitement des eaux ou en génie urbain (ENSIL, ENSI Poitiers, ou équivalent).
- Expérience d'au moins 10 ans en bureau d'études ou dans la gestion de projets complexes.
- Solides compétences en management d'équipe, développement RH et gestion des talents.
- Une bonne maîtrise de la réglementation (Code de la Commande Publique, Loi MOP, CCAG).
Pourquoi rejoindre notre client ?
- Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets emblématiques, dans des secteurs en pleine transformation
- Vous évoluerez dans un environnement de travail collaboratif, favorisant la créativité, l'agilité et l'innovation.
- Vous bénéficierez de perspectives de développement personnel et professionnel, grâce à des parcours de formation et d'évolution interne.
- La possibilité d'être un acteur du changement dans une entreprise engagée en faveur de la transition énergétique et écologique.