RESPONSABLE DE FILIERE I.T.

 
Pour cette première étape «avant ouverture» de centre, et dans le cadre d’une mission de consulting du 02/01/2025 au 01/07/2025, vos principales missions sont les suivantes :
• Identification des compétences techniques requises pour la réalisation d’un Bachelor IT (déterminé)
• Participation au recrutement de l’équipe pédagogique
• Formalisation et organisation générale du dispositif d’enseignement de la filière
• Analyse et exploitation des fonctionnalités de notre logiciel SAAS
• Référent métier dans l’élaboration du cahier des charges visant à la sous-traitance du futur site web (Portail web de l’école + interface embarquée)
• Consultant équipements IT nécessaire dans le futur bâtiment (infra) et propositions de déploiement d’outils pédagogiques ah ’hoc (clouding/serveurs/e-learning)
• Community Managing
• Participation à des salons et des actions d’orientation et d’information en milieu scolaire (défraiement prévu)

A l’issue de cette première phase, une seconde étape «pré-rentrée» est proposée dans le cadre d’un CDI. Les principales missions seront :
• Supervision Pédagogique pour la conformité de l’accomplissement du référentiel du diplôme visé,
• Suivi de l’équipe et des progressions pédagogiques (transversalité, cohérence, suivi des contrôles de connaissances)
• Contrôle de la bonne fonctionnalité et des bons usages des outils pédagogiques digitaux déployés
• Suivi des apprenants, vie de l’école, promotion externe de la filière
• Prévoir une participation à la rédaction d’un MASTER dédié en vue de certification RNCP (2028)
• Face à face pédagogique selon profil et besoins du centre
• Missions courantes de RSI d’un établissement scolaire en centralisant les questions IT et incarnant l’unique interlocuteur vis-à-vis du fournisseur d’équipements et de services (déjà déterminé)

• Profil et compétences requises :

De formation supérieure Bac+5 requis, issu.e du secteur de l’informatique, du développement ou du management de projet, vous justifiez d’une première expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans un organisme de formation.
Vos qualités relationnelles sont reconnues, vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et autonome.
Vous êtes doté.e d’un réel savoir-faire en matière de management de la formation, dans le domaine du digital et vous disposez d’une expertise informatique.
• Avantages et rémunération :
Lieu de travail : Miramas ; déplacements à prévoir.
Période : 02/01/2025 au 01/07/2025 en qualité de Consultant.e
• Statut: Sous-traitant ou autoentrepreneur
• Valorisation : 1300 €/ mois HT
• Gestion du temps de travail : 100% flexible (selon accords)
Puis à partir de Juillet 2025, dans le cadre d’un CDI, en qualité de salarié.e :
• Temps plein - 35 heures hebdomadaires
• Salaire brut annuel : selon votre profil et votre expérience : de 45 K€ à 48 K€ € (soit un salaire brut mensuel de 3 750 € à 4 000 €), + selon compétences : heures d’enseignement en sus,
• mutuelle d'entreprise famille prise en charge à 50% par l’employeur, et à 100 % pour la part salarié seul,
• carte titres restaurant (9,30 € par jour travaillé, dont 40% à la charge du salarié),
• accords d’intéressement collectif et de participation.