Postée il y a 24 heures
L'APROHEC (association des producteurs d'huile essentielle de Corse) a pour mission de structurer et développer la filière de production d'huiles essentielles en Corse. Son objectif premier dans le temps est d'obtenir l'Indication Géographique Protégée (IGP) pour l'huile essentielle d'immortelle de Corse.
Sous la responsabilité du Président, en liaison avec les membres du Bureau et du Conseil, l'animateur :
- Assurera un lien étroit et permanent avec les membres de l'association (producteurs et autres opérateurs de la filière), avec la mise en place d'un système d'information permanente entre l'association, ses adhérents, et le public,
- Contribuera aux actions de promotion et développement de la filière (recherche de nouvelles formes de commercialisation ; communication, formation, connaissance et valorisation des produits, .),
- Contribuera aux actions nécessaires à l'obtention, puis à la défense et à la gestion des IGP obtenues par l'association (en premier lieu pour l'huile essentielle et l'hydrolat d'immortelle de Corse) : collecte des informations, rédaction des dossiers, formation des producteurs aux contrôles, réalisation des contrôles internes,
- Assurera le compte-rendu des actions réalisées, et participera à la préparation des dossiers de demande d'aide technique ou financière utiles au développement de l'association et de la filière.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques culturales,Actualiser régulièrement ses connaissances,Animer un réseau de professionnels,Collecter et analyser des données, des informations,Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord,Développer un portefeuille clients et prospects,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Organiser et planifier une activité,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Présenter et valoriser un produit ou un service,Rédiger une note de synthèse,Rendre compte de son activité,Suivre les évolutions réglementaires,Valoriser et partager les bonnes pratiques,Botanique, biochimie, aromathérapie,Agriculture biologique,Plantes aromatiques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des organisations professionnelles
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques culturales,Actualiser régulièrement ses connaissances,Animer un réseau de professionnels,Collecter et analyser des données, des informations,Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord,Développer un portefeuille clients et prospects,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Organiser et planifier une activité,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Présenter et valoriser un produit ou un service,Rédiger une note de synthèse,Rendre compte de son activité,Suivre les évolutions réglementaires,Valoriser et partager les bonnes pratiques,Botanique, biochimie, aromathérapie,Agriculture biologique,Plantes aromatiques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des organisations professionnelles
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.