Capgemini
Postée il y a 18 jours
Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d'experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d'un monde plus durable et inclusif.
Vos missions :
En tant qu'ingénieure / ingénieur de production pour l'un de nos clients, vos principales responsabilités seront les suivantes :
* Définir les procédures et diffuser les consignes de mise en production
* Mettre en place les outils de normalisation, d'automatisation et de sécurisation de la production
* Assurer la mise en activité réelle d'une correction ou d'une mise à jour d'une composante logicielle après sa validation en préproduction
* Assurer une surveillance en temps réel des systèmes et des applications
* Analyser et gérer les incidents d'exploitation
Votre profil :
* Diplôme en informatique, en génie logiciel ou équivalent.
* Minimum 5 ans d'expériences.
* Maîtrise des outils d'automatisation tels que Jenkins, GitLab CI, Ansible, Docker, Kubernetes, etc.
* Bonnes compétences en scripting (Shell, Python, etc.).
* Maîtrise d'un large spectre de technologies comme Kubernetes, Vmware, Linux et Ansible,
3 raisons de nous rejoindre :
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l'international, accord sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d'intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Nos engagements et priorités :
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
3 raisons de nous rejoindre :
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l'international, accord sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d'intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Nos engagements et priorités :
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.