- MIEUX NOUS CONNAITRE -
Certaines personnes sont confrontées à des changements familiaux (maladie, hospitalisation, décès, accident de la vie, grossesse difficile, naissance, adoption, difficultés dans la relation parents-enfants) ? Le service de soutien temporaire aux familles permet d'être accompagné. Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Alors n'attendez plus et rejoignez les équipes du premier réseau associatif du service à la personne.
- DONNEZ DU SENS A VOTRE QUOTIDIEN -
Vous êtes discret-ète et à l'écoute ? Vous souhaitez avoir un emploi à forte utilité sociale ? Alors rejoignez-nous et devenez ambassadeur-rice de l'ADMR en Vendée ! Ce que nous souhaitons c'est avant tout que les valeurs d'entraide, de solidarité et de partage guident votre quotidien.
=> Votre rôle au quotidien pour accompagner les familles :
- Soutien à la fonction parentale : vous proposez des conseils pour accompagner les enfants dans la vie quotidienne, vous accompagnez les parents à prendre leur place dans la relation avec leurs enfants, vous participez au soutien scolaire, vous suppléez à la fonction parentale en cas de besoin et vous encadrez les droits de visite des enfants au domicile des parents.
- Soutien psychologique et social : vous aidez à développer la confiance en soi, à valoriser les potentialités, vous informez et orientez la famille vers les services adaptés, vous encouragez la famille à se mobiliser autour d'un projet personnel, familial ou professionnel.
- Coordination de l'intervention : vous travaillez en équipe et vous coordonnez votre action avec l'ensemble des autres acteurs, vous élaborez des écrits professionnels
=> Vos avantages en rejoignant nos équipes :
- Des salaires revalorisés pour tous les salariés ( Aide à domicile, aide-soignant, Tisf, , .)
Vous êtes rémunéré-e selon un barème conventionnel, vos diplômes et votre expérience dans la branche : de 13.81 € à 15.98 € brut de l'heure
- Des temps de travail adaptables à votre rythme de vie et vos contraintes personnelles
- Le Remboursement des frais kilométriques à 0.40 cts pour les salariés amenés à faire des déplacements avec leur véhicule personnel
- Des temps d'échanges en réunion d'équipe, des psychologues à l'écoute des salariés
- Des formations, des possibilités d'évolution dans un réseau riche en opportunités
Une amicale des salariés qui prend soin de vous (cartes cadeaux, concerts, .)
- Des partenariats pour l'entretien de votre véhicule, l'accès au logement, .
- Un réseau dont la priorité est d'améliorer constamment la qualité de vie de ses équipes
- Vous organiser au travail ne sera pas un problème : nous mettons à votre disposition un smartphone et un véhicule de service
=> Votre profil pour devenir un-e professionnel-le reconnu-e :
- Vous êtes diplomate et savez faire preuve de patience
- Vous savez vous adapter aux besoins, aux attentes et aux capacités de la personne
- Vous savez travailler en équipe
- Vous êtes à l'aise pour vous exprimer
- Vous êtes diplômé-e d'État de TISF ou d'un diplôme d'état du travail social (Éducateur Spécialisé, Assistant Social, Conseiller en Économie Sociale et Familiale, Moniteur Educateur), mais aussi AMP.
- REJOIGNEZ-NOUS ! -
N'attendez plus, nous recherchons un-e TISF en CDI de 28 h à 30h par semaine, dès que possible.
Vous serez intégré-e dans une équipe de TISF encadrée par une coordinatrice, vous interviendrez sur les communes de Luçon, La Faute sur Mer, Mareuil sur Lay, Champ-St-Père, etc...
Pour postuler, merci de nous fournir une attestation SI d'honorabilité.
Afin de vous faciliter la démarche, voici le lien pour l'effectuer : Page d'accueil / Attestation d'honorabilité
L'ADMR 85, premier réseau associatif français de proximité, la référence depuis 70 ans. Rejoignez-nous !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne,Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne,Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.