Postée il y a 5 jours
Missions principales :
Comptabilité/Finances :
Assiste et conseille les élus et la Direction Générale dans la définition des orientations financières et stratégiques de la collectivité et leur mise en œuvre, notamment dans l'élaboration et le suivi du Plan pluriannuel d'investissement
En collaboration avec la Direction Générale et les services, dans le cadre défini par les élus, élabore et exécute les budgets de la collectivité
Assiste les services dans le suivi de leur budget en vue de la mise en place d'une culture de gestion commune et d'un plan pluriannuel de fonctionnement
Gère la dette et la trésorerie de la collectivité
Supervise les régies de la collectivité et gère leur suivi administratif
Manage les 2 agents du service Finances
Recherche de sources de financement et montage et suivi des dossiers de subventions
Optimisation des ressources de la collectivité
Achat public (marchés publics et délégations de services publics) :
Contrôle la planification et la programmation de la commande publique (prospective, rationalisation des coûts)
Assiste les services dans l'évaluation préalable des besoins
Conseille la Direction Générale sur les procédures à engager, les documents nécessaires à la consultation et suit le déroulement des procédures pour en assurer la sécurité juridique
Profils recherchés :
Expérience en collectivité dans un poste similaire souhaitée, avec une bonne connaissance des règles de la comptabilité publiques et de l'élaboration des budgets, et des règles de la commande publique
La connaissance du logiciel Berger Levrault serait un plus
Maitrise de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales
Maitrise des outils bureautiques
Organisation, autonomie, rigueur et esprit d'initiative
Aptitude au management
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Qualités rédactionnelles
Devoir de réserve et sens du service public
Rémunération statutaire, RIFSSEP, prime de fin d'année et CNAS
Experience: 2 An(s) - sur un poste équivalent
Compétences: Superviser la gestion financière,Élaborer, suivre et piloter un budget,Présenter un budget,connaissance secteur publique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 2 An(s) - sur un poste équivalent
Compétences: Superviser la gestion financière,Élaborer, suivre et piloter un budget,Présenter un budget,connaissance secteur publique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.