Postée il y a 19 heures
La société Lallemand pneus (adhérent Profil Plus) recherche pour son agence de VERNEUIL SUR AVRE (27), son(sa) futur(e) conseiller(e) d'accueil.
Si vous aimez accueillir vos clients, les écouter, les conseiller pour proposer un produit adapté à leurs besoins et que vous êtes animé par la vente, votre mission consistera à :
Accueillir le client professionnel et particulier au téléphone ou au comptoir en agence,
Prendre en compte son besoin,
Proposer les produits et services adaptés,
Etre convaincant dans l’argumentation,
Concrétiser la vente,
Satisfaire le client pour le fidéliser.
Travail le samedi - poste en CDI - 39 heures - rémunération à définir pour profils expérimentés
Votre potentiel commercial, votre sens du service et la vente sont des atouts indispensables.
Connaissances pour la facturation/devis en mécanique
Organisé(e), ordonné(e) et autonome, vous savez gérer les priorités pour répondre à la demande de notre clientèle et vous savez faire preuve d'autorité pour organiser les interventions en atelier.
Être à l'aise avec les outils informatiques.
Nous sommes engagés dans une démarche d’intégration et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
PROFIL PLUS, bien plus qu'un emploi, une formation, une carrière !
PROFIL PLUS est un réseau d’entreprises indépendantes comptant parmi les plus importants acteurs du marché français du pneumatique tourisme et industriel (Poids lourd, Génie Civil, Manutention et Agraire) qui a également étendu ses services sur l’entretien et la maintenance automobile avec ou sans rendez-vous !
Le groupe LAGUERRE, adhérent au réseau PROFIL PLUS, regroupe aujourd'hui 4 entités (Laguerre pneus, Lallemand pneus, S3D Services et Jeeh pneus) et 350 collaborateurs. 36 points de vente déployés sur plusieurs régions : Normandie, Pays de la Loire et Centre Val de Loire.
L’enseigne et ses adhérents sont engagés sur l’inclusion et le handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et il trouvera toute sa place dans nos équipes.
Des référents au sein du siège social du groupe sont à disposition des collaborateurs dans le cadre de l'intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.