TEMPORIS SAINT-NAZAIRE, une équipe accueillante, humaine et réactive. ! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s'épanouir !
Nous recrutons un(e) Chauffeur SPL Porte-Char (H/F) !
Tu es un(e) pro de la conduite de poids lourds et tu maîtrises le chargement et le transport de matériel ? Alors prends le volant de cette mission captivante !
Tes missions :
Chargement sécurisé : Assurer le chargement et le sanglage précis du matériel sur le plateau.
Transport expert : Conduire des poids lourds en toute sécurité vers différents chantiers, comme un vrai navigateur de la route.
Déchargement : Assurer la mise en place du matériel une fois arrivé.
Tu auras aussi l'occasion de conduire différents engins (pelles, télescopiques, dumpers) : une expérience polyvalente qui enrichit chaque journée !
Profil recherché :
Permis SPL valide et expérience en conduite de poids lourds.
FIMO et CACES R482 catégorie G à jour.
Maîtrise des règles de sécurité et des bonnes pratiques en transport.
Qualités personnelles : esprit positif, minutie, et rigueur dans ton travail.
Conditions de travail :
Horaires : Du lundi au vendredi, horaires de journée - tes soirées et week-ends sont libres !
Pourquoi rejoindre Temporis Saint-Nazaire ?
+21% de revenus (IFM et ICP) pour une rémunération valorisée.
Avantages FASST : mutuelle, aide à la garde d'enfants, mobilité, logement, etc.
Comité d'entreprise dynamique avec de nombreux partenaires locaux.
Acomptes disponibles chaque mercredi, sur demande.
Compte épargne temps rémunéré à 5%.
Espace personnel dématérialisé pour accéder facilement à tous tes documents.
Un café offert quand tu passes à l'agence !
Envie de postuler ?
Ne laisse pas passer cette opportunité ! Postule en ligne ou contacte Marine et Samy :
Email : @.**
Téléphone :
En personne : 38 Avenue du Général de Gaulle, Saint-Nazaire.
Rejoins l'équipe Temporis, deviens notre chauffeur phare et profite d'une mission qui roule !
Niveau de qualification : Ouvrier spécialisé
Expérience requise : (1 an)