Offre d'emploi Co-responsable du service voirie- Jeunes d’Avenirs

Les missions du poste

Descriptif de l’emploi :

Anticiper, planifier et concevoir les travaux d’entretien de la voirie communale et des sites de la compétence de la communauté de communes présents sur la commune.

Missions du poste :

Vérification du respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers :

 Mettre en œuvre l'ensemble des dispositifs de sécurité

 Appliquer et faire appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité liée aux outils et aux produits utilisés

 Contrôler le respect des règles de sécurité

 Vérifier l'application des règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public

Organisation de chantiers réalisés en régie ou par des entreprises

 Planifier les opérations sur un chantier

 Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et apporter les modifications nécessaires au respect des délais et du budget engagé

 Piloter, coordonner et contrôler les interventions des équipes d'agents d'exploitation et d'entretien en interne ou d'ouvriers en externes

 Assurer l'implantation et le suivi de l'exécution par ses équipes d'agents d'exploitation et d'entretien des projets techniques

 Guider et contrôler l'exécution des travaux et leur conformité aux règles de l'art et aux exigences de sécurité

 Prévoir et coordonner l'intervention des machines et des engins de chantiers

 Recevoir les partenaires et faire remonter les informations

 Effectuer des missions de surveillance d'un itinéraire ou d'un secteur géographique pour repérer les désordres, pannes et dysfonctionnements

 Estimer, quantifier et planifier les travaux d'entretien courant de la voirie

 Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable

 Surveillance et entretien du patrimoine de voirie

Sujétions du poste :

 Astreintes techniques semaine et week-end par roulement

 Viabilité hivernale

 Manutention lors des évènements culturels portés par la commune par roulement

Le profil recherché

Profil recherché :

Expérience confirmée sur un poste similaire (en termes de responsabilité et de savoir-faire) ou diplômé dans les TP

Face aux imprévus, être réactif.ve, savoir résoudre des problèmes en tout genre, être calme et efficace ;

Permis de conduire VL et PL en cours de validité indispensables ;

Pour exercer sur ce poste, la personne doit détenir l’AIPR, le CACES engins de chantier, une habilitation électrique, le SST

La commune s’engage à former la personne retenue, si elle est apte, sur les habilitations et/ou titres manquants.

Savoirs :

 Construction : terrassements, chaussées et ouvrages d'art, assainissement et dépendances, équipements

 Notions d'hydraulique

 Techniques de génie civil

 Résistance des matériaux

 Environnement

 Règles de sécurité et de signalisation des chantiers

 Sécurité routière : accidentologie, critères et dispositifs de sécurité

 Techniques de lecture de plan à toutes les échelles

 Techniques de calcul de métrés

 Techniques de croquis et dessin à main levée

 Techniques de fonctionnement des différents types d'engins

 Exploitation : niveaux de services ; organisation de l'intervention ; gestion des trafics ; signalisation

 Topographie pratique de chantier

 Géotechnique, procédés de construction gros œuvre, second œuvre et travaux urbains

 Tracés en plans, profils en long et en travers ; plans et coupes des ouvrages d'art

 Conception des ouvrages d'art, en béton armé ou précontraint, métalliques et mixtes : principes de calcul et règles de mise en œuvre

 Principes de calcul des fondations

 Terrassements, remblais, déblais : bases en géotechnique et en géologie appliquées

 Hydraulique appliquée

 Normes de qualité des bétons, de leur vérification et des règles de mise en œuvre

 Techniques de mise en œuvre des matériaux traditionnels et contemporains

 Structures de chaussées

 Conducteur d'engins de Travaux Publics

 Management

Bienvenue chez Mairie de Bourbon Lancy

Poste qui sera vacant au second semestre 2025 en raison d'un départ en retraite.

Composition du service voirie : Equipe de 7 personnes titulaires (2 co-responsables, 5 agents). Assistance de deux secrétaires techniques.

Durée hebdomadaire de travail : 38h00. Organisation sur 2 cycles de travail / an (du 01/04 au 30/09 à 39h00 et du 01/10 au 31/03 à 37h00),