CONDUCTEUR DE LIGNE : Quels défis t'attendent ?
Rattaché(e) au Responsable d'équipe, tu auras pour principales missions :
- Superviser la conduite d'une ligne automatisée de fabrication ou de conditionnement
- Suivre les opérations prévues au planning : approvisionnement des matières, suivi de production, réglages et modifications des programmes
- Assurer la surveillance continue de la ligne et veiller à son bon fonctionnement, tout en garantissant la qualité des produits, le respect des normes d'hygiène et l'efficacité économique de l'outil de production
- Identifier les non-conformités de fabrication ou de conditionnement
- Réaliser les contrôles de sécurité au poste, la maintenance de premier niveau et le nettoyage des machines
Rythme de travail possible : 2x8 / 3x8 /Nuit
INTEGRATION ET FORMATION PERSONALISEE
Chez Altho Brets, ton intégration et ta sécurité sont nos priorités. Dès ton arrivée, tu recevras une formation complète pour maîtriser nos machines et nos processus.
Accompagné par un binôme expérimenté, tu apprendras rapidement ton poste tout en créant des liens solides avec tes collègues. A leurs côtés, tu découvriras Altho Brets, où l'esprit d'équipe et la bonne ambiance t'aideront à trouver ton rythme en toute sérénité.
PROFIL : As-tu l'âme d'un Chipsier ?
Nous recherchons des talents passionnés et motivés pour rejoindre notre équipe !
Tu es organisé, autonome et rigoureux, avec un vrai sens du travail en équipe ?
Tu sais faire preuve de dynamisme et de polyvalence
AVANTAGES : Pourquoi nous rejoindre ?
- Rémunération d'un 13e mois
- Possibilité d'un 14e mois grâce à une prime d'objectif
- Prime d'habillage
- Prime transport
- Majoration des heures de nuit à 26%
- Prime d'ancienneté dès 3 ans
- 50% de ta pause rémunérée
- Panier repas
- Participation et intéressement
- Mutuelle familiale attractive
- Aide à la mobilité
Nous sommes soucieux du bien-être de nos collaborateurs. C'est pourquoi nous offrons régulièrement des ateliers de bien-être, tels que des séances avec un ostéopathe et un praticien en shiatsu, ainsi qu'un accompagnement personnalisé par une assistante sociale.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Produits alimentaires,Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Monter et régler une installation, une machine,Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits,Vérifier le fonctionnement des installations et des équipements (arche de recuisson, presse, feeders, étireuse, ...)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Transformation et conservation de pommes de terre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Produits alimentaires,Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Monter et régler une installation, une machine,Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits,Vérifier le fonctionnement des installations et des équipements (arche de recuisson, presse, feeders, étireuse, ...)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Transformation et conservation de pommes de terre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.