Sous la responsabilité du moniteur principal d'atelier et du responsable de production, il encadre un groupe de travailleurs handicapés dans le respect des capacités de chacun, en s'assurant de l'organisation de la production avec les contraintes structurelles et économiques. Il participe pleinement à la démarche de projet personnalisé des usagers, notamment en matière de formation professionnelle.
Profil :
- Titulaire au minimum d'un BEP ou d'un CAP.
- Expérience dans le secteur du handicap souhaitée.
- Compétences en informatique indispensables
Qualités requises :
Sens du contact humain, sens des responsabilités, sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe, esprit d'initiative, rigueur, anticipation, attachement aux valeurs et à la culture associative.
Compréhension des enjeux de l'accompagnement des personnes vivant avec un handicap.
Capacité et motivation à manager une équipe.
Vous avez impérativement une expérience en restauration et une expérience en tant que moniteur d'atelier de restauration H/F est souhaitée.
Vous serez amené à vous rendre sur les 3 sites : LENS - GRENAY - LOISON SOUS LENS.
Envoyer lettre de motivation et CV détaillé à Mme REYNAL Magalie - Responsable de production.
Experience: 1 An(s) - secteur handicap
Compétences: Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
L'Apei de Lens et environs recrute pour son pôle travail adapté, 1 ESAT et 1 EA - Multi activités/Multi sites, 300 travailleurs vivant avec un handicap - 60 salariés
Experience: 1 An(s) - secteur handicap
Compétences: Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
L'Apei de Lens et environs recrute pour son pôle travail adapté, 1 ESAT et 1 EA - Multi activités/Multi sites, 300 travailleurs vivant avec un handicap - 60 salariés