Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions. Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain. Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Intermédiaire entre le Directeur d'établissement et l'équipe, le·a chef·fe
de service joue un rôle pivot dans la mise en œuvre du projet
d'établissement. Il a pour mission principale l'encadrement des équipes et
la coordination des actions directement engagées auprès des personnes
accompagnées en organisant et en animant les services autour de la prise en
charge.
Le·a chef·fe de service est garant de la mise en œuvre du projet de
l'établissement, de la gestion, de l'animation et de la coordination de
l'équipe sociale sous sa responsabilité. Il est placé sous la
responsabilité du Directeur et le tient informé de l'activité des services
: admissions, sorties, passage de collectif à diffus, et situations
particulières des personnes accueillies.
Il veille à la qualité et aux conditions de l'accueil des personnes
accompagnées et est le garant de l'adéquation entre les problématiques
présentées, les projets individuels formulés et les réponses apportées par
l'établissement.
Ses actions sont engagées dans le cadre du respect du CPOM avec une forte
dimension de transversalité et d'harmonisation dans le pilotage et la
vision stratégique. Le CPOM étant organisé en trois plateformes, le chef de
service collabore donc de façon étroite avec les autres chefs de service
sous le pilotage et l'animation de leur Directeur multi-sites.
Pour assurer l'ensemble de ses missions, il s'appuie sur l'équipe
socio-éducative et administrative ainsi que sur les fonctions ressources
transverses du CPOM et de la direction régionale (responsable qualité pôle
LIS, responsables RH de proximité…), du siège et du GIE.
Les missions qui lui sont confiées sont :
* La participation au pilotage du projet d'établissement
* La gestion administrative et fonctionnelle de l'établissement
* L'encadrement de équipes : accompagnement, montée en compétences,
recrutement
* La gestion locative
* La communication interne
* La communication externe et l'entretien des relations partenariales.
Début du contrat : A partir du 6 janvier 2025