Postée il y a 29 jours
Rejoignez AFTRAL, le leader de la formation professionnelle en transport et logistique !
Chaque année, nos 3000 collaborateurs forment et accompagnent 220 000 personnes vers l'emploi.
Vous aussi, participez à ce défi.
De nombreuses opportunités sont à saisir pour intégrer nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives partout en France.
Engagé, AFTRAL reconnaît tous les talents ! Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Et si notre futur talent, c'était vous ?
Passionné par le secteur du Tourisme, vous souhaitez donner une nouvelle impulsion à votre carrière, tout en restant centré sur votre coeur de métier.
Le domaine de la formation vous intéresse ?
Nous recherchons un nouveau talent pour animer nos cours, assurer le suivi pédagogique et le suivi des candidats dans le domaine du tourisme, afin de contribuer à former les professionnels de demain.
Être Responsable de Formations Supérieures en Transport Logistique AFTRAL implique plusieurs missions clés :
1 / Assurer la pédagogie des formations :
* Animer des cours dans le respect du référentiel,
* Participer aux projets de développement et conception pédagogique.
2 / Organiser et encadrer les sessions de formation :
* Recruter et piloter les intervenants extérieurs,
* Accompagner les apprenants tout au long de leur formation,
* Effectuer des visites entreprises/tuteurs,
* Organiser les plannings,
* Veiller à la conformité des procédures.
3 / Développer des relations professionnelles
* Participer à la promotion et au développement de l'école (salons professionnels, portes ouvertes),
* Entretenir et développer le réseau des entreprises partenaires.
Intégrer AFTRAL c'est intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d'entreprise est orientée vers l'innovation et l'humain.
Ce qu'AFTRAL vous propose :
* Statut CADRE / salaire sur 13 mois
* Tickets restaurant 10.50€
* 19 RTT
* Mutuelle prise en charge à 90% par l'employeur
* De nombreuses primes possibles selon votre engagement (tuteur, prime de cooptation, prime d'ancienneté)
* CET / Plan d'Epargne Retraite Collectif PERCOL
* CSE
* Un programme d'intégration et d'accompagnement
* Développement professionnel garanti : nous investissons dans la formation continue de nos formateurs.
* Des possibilités de mobilité interne
* Des outils digitaux innovants (supports d'animation de formation, simulateurs de conduite, casques de réalité virtuelle) dans un domaine d'activité en constante évolution.
Vous possédez une formation supérieure en Tourisme associé à une expérience dans le secteur.
Les compétences attendues :
* Gestion administrative
* Management d'équipe
* A l'aise avec l'outil informatique
* Capacités de synthèse et rédactionnelles
* Aptitudes pédagogiques
* Aisance relationnelle
* Communication
* Gestion de groupe / capacités d'adaptation
* Faire preuve d'empathie (bienveillance et de compréhension)
* Sens de l'organisation
* Evaluation
Pour faire connaissance et identifier vos talents, nous proposerons :
* un premier échange téléphonique avec votre chargée de recrutement
* un entretien avec votre futur manager
* un test de personnalité et de mise en situation professionnelle
Vous possédez une formation supérieure en Tourisme associé à une expérience dans le secteur.
Les compétences attendues :
* Gestion administrative
* Management d'équipe
* A l'aise avec l'outil informatique
* Capacités de synthèse et rédactionnelles
* Aptitudes pédagogiques
* Aisance relationnelle
* Communication
* Gestion de groupe / capacités d'adaptation
* Faire preuve d'empathie (bienveillance et de compréhension)
* Sens de l'organisation
* Evaluation
Pour faire connaissance et identifier vos talents, nous proposerons :
* un premier échange téléphonique avec votre chargée de recrutement
* un entretien avec votre futur manager
* un test de personnalité et de mise en situation professionnelle