Le Groupe MV Digital est une société de services qui répond aux enjeux informatiques de ses clients à Monaco et en France. Acteur du numérique et en forte croissance depuis sa création en 2016, nos experts en développement, cybersécurité, cloud, infrastructure & réseau accompagnent nos clients et proposent des solutions sur mesure. Nous rejoindre c'est intégrer une équipe à taille humaine proche de ses clients & collaborateurs et opérant dans diverses domaines d'activités.
Le chef de projet assiste le Directeur de projet dans la mise en place du nouveau Système d'Information des
Ressources Humaines
Activités :
- Assister le Directeur de projet SIRH
- Être un support auprès des équipes métier (Paie)
- Préparer, participer aux réunions de suivi de projet et gérer les comptes rendus
- Suivre l'avancement global du projet
- Suivi des taches globale du projet
- Aide à la rédaction et la mise à jour du livre blanc de paie
- Garant de la vision d'ensemble du périmètre (RH, DevRH, Paie)
- Construire les supports de suivi du Programme
- Suivre l'avancement du Programme et de ses chantiers dans son intégralité tant sur les aspects
fonctionnels que technique.
- Préparer et rédiger la documentation de gestion de projet (stratégie de la communication, de la
qualité, des risques, de gestion des incidences et des changements),
- Accompagner l'équipe projet dans la bonne délivrance de la documentation, s'assurer du respect
des plannings, de la méthodologie et de la qualité.
- Assurer la gestion de la configuration des documents des projets (réception, stockage, identification
des versions, notification des modifications)
- Créer et mettre à jour le macro-planning du programme
- Diffuser les bonnes pratiques d'usages méthodologique
- Respecter et maitriser les objectifs projets fixés (coût, délai, qualité, satisfaction client)
3.2.Durée d'expérience requise :
- A minima 5 ans d'expérience en tant que chef de projets
- Une expérience réussie de plus de 2 ans dans le domaine de la paie.
3.3.Savoirs
- Une expérience de l'outil Teams RH de Cegedim
- Orienté vers les résultats et l'action, avec pragmatisme (besoin d'adapter les solutions aux contextes
métiers)
- Capacité d'analyse, modélisation et de synthèse
- Capacité à travailler en équipe
- Très bonnes connaissances des solutions Microsoft - Teams, Office 365
- Sensibilité à la sécurité des systèmes d'information
- Capacité à travailler, interagir dans un écosystème avec plusieurs clients et plusieurs prestataires
- Très bonnes capacités rédactionnelles