Description du poste :Nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) en contrat d'apprentissage pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge d'assister l'équipe commerciale dans la gestion des clients, le suivi des ventes et diverses tâches administratives.
Missions :
Accueil et conseil des clients (téléphone, email, physique)
Gestion et suivi des commandes clients
Mise à jour et suivi des bases de données clients
Participation à la prospection commerciale
Rédaction de devis et de documents commerciaux
Assistance dans l'organisation d'événements et d'opérations commerciales
Support administratif et gestion des dossiers clients
Profil recherché :
Vous préparez un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT, Licence) en commerce, gestion ou équivalent
Aisance relationnelle et bonne communication
Sens de l'organisation et rigueur
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
Esprit d'équipe et autonomie
Experience: Débutant accepté
Compétences: Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.