Postée il y a 2 jours
Le CCAS acteur majeur dans la mise en œuvre des actions sociales de proximité, l'accompagnement des publics vulnérables, la coordination des politiques d'insertion et de logement, recherche un(e) chef(fe) de service socio-éducatif pour piloter et organiser les activités des pôles Action Sociale et Hébergement/Logement du CCAS.
Pour le Pôle Action Sociale :
- Mettre en œuvre une politique sociale globale s'appuyant sur l'Analyse des Besoins Sociaux (ABS) du territoire ;
- Coordonner l'action sociale en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs dans une logique de maillage territorial ;
- Développer une pratique partagée de l'accueil social de proximité pour répondre aux besoins des Auxerrois, notamment les publics séniors et jeunes ;
- Participer à la mise en œuvre de la Convention Territoriale Globale (CTG) avec la CAF et contribuer à la convergence des politiques publiques sur le territoire.
Pour le Pôle Hébergement/Logement :
Dans le cadre du Plan Quinquennal pour le logement d'abord 2023-2027, assurer l'accompagnement et la gestion de :
- 72 places d'insertion en logement diffus ;
- 17 mesures d'accompagnement « CHRS hors les murs » ;
- 30 mesures d'accompagnement social lié au logement ;
- 3 logements pour personnes placées sous-main de justice.
Profil :
- Diplôme CAFERUIS exigé (ou équivalent) ;
- Connaissance des dynamiques territoriales, des dispositifs de politique sociale et des outils d'analyse des besoins sociaux ;
- Expérience en management d'équipe ;
- Compétences en organisation, accompagnement au changement, polyvalence et rigueur ;
- Capacité à travailler dans un environnement partenarial et à fédérer autour de projets communs ;
- Permis B indispensable
Conditions :
Recrutement statutaire ou contractuel, sous statut FPH (grade cadre socio-éducatif) ;
Poste à pourvoir rapidement - temps complet
Experience: 12 Mois
Compétences: Code des marchés publics,Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Centre Communal d? Action SOCIALE de la ville d Auxerre
Experience: 12 Mois
Compétences: Code des marchés publics,Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Centre Communal d? Action SOCIALE de la ville d Auxerre