RESPONSABLE SUPPLY CHAIN (H/F)

REUNION VALORISATION ENVIRONNEMENT
Postée il y a 18 jours

Les missions du poste

Vous souhaitez mettre vos compétences en supply chain à profit d'une entreprise valorisant l'inclusion et la diversité ? Et vous souhaitez contribuer à un avenir durable ?

Nous avons une opportunité pour vous !
Réunion Valorisation Environnement recherche son Responsable Supply Chain F/H.

En lien avec le Directeur Général, vos missions principales sont les suivantes :
- Vous organisez le contrôle des documents de suivi des tournées rédigés par les chauffeurs
- Vous optimisez le traitement administratif et informatique des données d'exploitation et construisez un reporting d'activités pertinent et rigoureux
- Vous suivez les opérations d'entretien et de maintenance du parc roulant et les vérifications périodiques du matériel (camions, remorques, bennes)
- Vous veillez au respect de la réglementation transport et des consignes de sécurité dans les opérations de transfert/ chargement / déchargement et assurez le rôle de référent et formateur sur ces sujets
- Vous conduisez les projets d'amélioration continue des process
- Vous êtes garant de l'approvisionnement, de la gestion des stocks et des flux internes, des expéditions et de la gestion du parc roulant
- Vous contribuez à la mise en place d'indicateurs de performance de l'exploitation et accompagnez l'encadrement dans la maitrise de ces indicateurs
Spécificités du poste :
- Vous managez l'organisation logistique de l'agence composée de 18 chauffeurs
- Vous managez l'équipe planification composée de 3 collaborateurs

Descriptif du profil :
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 type école d'ingénieur ou grande école de commerce ; vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans le management, le conseil ou la conduite de projets Supply Chain.
Vous êtes reconnu pour :
- Vos capacités en analyse des process et des flux
- Votre capacité à créer, mettre en place et suivre un reporting d'activités

Experience: 5 An(s)

Compétences: Optimisation des flux de production,Cadre réglementaire environnemental,Outil de gestion des flux,Utilisation d'outils de supervision,Organiser le flux des produits sur une ligne de production,Définir un dispositif de suivi de production,Animer, coordonner une équipe,Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts,Contrôler la qualité et la conformité des process,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet,Rendre compte de son activité,Structurer, synthétiser des informations

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Collecte des déchets dangereux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Optimisation des flux de production,Cadre réglementaire environnemental,Outil de gestion des flux,Utilisation d'outils de supervision,Organiser le flux des produits sur une ligne de production,Définir un dispositif de suivi de production,Animer, coordonner une équipe,Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts,Contrôler la qualité et la conformité des process,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet,Rendre compte de son activité,Structurer, synthétiser des informations

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Collecte des déchets dangereux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Lieu : Saint-André
Contrat : CDI
Salaire : 47 000 € par an
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