Postée il y a 10 jours
Notre client dans le secteur de la santé recherche un URBANISTE, en pré embauche
Missions principales:
Gestion de projets et accompagnement / aide à la décision des équipes métiers
Faire le lien avec les différentes directions métiers sur leurs besoins d'un point de vue IT et les évangéliser en adaptant son jargon, en d'autres termes, faire de l'acculturation.
Accompagner les projets dans la conception de solutions fonctionnelles en tenant compte du cadre d'architecture (analyse des besoins métiers, modélisation des solutions, scénarios et trajectoires.).
Mettre en place des processus et de nouvelles méthodologies de travail/amener de l'agilité dans l'urbanisme dans le but de rendre plus efficace le fonctionnement et la gestion de projets (méthodologies agiles : Scrum, Kanban, Safe, Lean.).
Faire en sorte d'accélérer la génération de valeur business à partir du SI, en prenant de la hauteur afin de comprendre les processus métiers et les accompagner le mieux possible dans leurs prises de décisions.
Être le référent de la cohérence du système d'information
Mettre en conformité le SI en tenant compte des situations d'urgence dans le but d'en assurer le bon fonctionnement.
Faire le lien entre l'IT et le métier, notamment pour contribuer à l'élaboration et à l'évolution du cadre d'Architecture d'Entreprise mis en œuvre par cette dernière.
Analyser, designer et guider les projets de façon que les directions opérationnelles puissent comprendre les contraintes et les enjeux relatifs à l'IT.
Evolution et amélioration continue du système d'information
Mettre en place différents projets dans le but d'améliorer la bonne tenue et le bon fonctionnement du SI sur différents sujets, tels que le cloud, la data, la partie green IT, sécurité, solutions.
Tenir compte de l'existant d'un point de vue IT pour faire évoluer de façon soit incrémentale, soit radicale les projets, processus et conceptions fonctionnelles faites par les directions métiers.
Faire évoluer l'IT en fonction des projets et des conceptions fonctionnelles effectuées en lien avec les directions métiers, dans le but de répondre au mieux aux besoins des directions opérationnelles.
Veille technique, formation et travail en transverse
Effectuer un benchmark de la concurrence et analyser les évolutions techniques les plus récentes en vue de trouver des solutions innovantes pour améliorer la qualité du SI.
Prendre de la hauteur et dialoguer avec différents métiers dans le but de mettre en place les meilleurs technologiques, telles que du cloud ou bien travailler sur des sujets Green IT.
Faire le lien avec les différentes directions métiers sur les enjeux, organisations et faire avancer l'architecture et l'urbaniser de sorte qu'elle soit alignée avec la stratégie de l'entreprise.
Evangéliser les enjeux relatifs à l'architecture (notamment la modélisation) et accompagner les différentes directions métiers dans leurs besoins en leur expliquant les différents enjeux techniques en place dans l'entreprise.
Localisation possible : Lille - Lyon - Paris - Aix-en-Provence
Experience: 3 An(s)
Compétences: Analyser des données techniques pour optimiser les processus,Concevoir et gérer un projet,Élaborer des solutions techniques et fonctionnelles,Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire,Recenser les besoins du commanditaire
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Analyser des données techniques pour optimiser les processus,Concevoir et gérer un projet,Élaborer des solutions techniques et fonctionnelles,Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire,Recenser les besoins du commanditaire
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.