Dans le cadre de l'ouverture de 5 places d'IME365 pour enfants et adolescents atteints de TND en situation complexe (dont 4/7 places pour des enfants et adolescents relevant de la protection de l'enfance) et nécessitant un accompagnement renforcé et continue en IME (ouverture sur 365 jours), la Plateforme Territoriale d'Inclusion recherche :
1 poste de Moniteur Educateur à temps plein.
Missions :
Missions associées à l'exercice de la fonction de Moniteur Educateur, dans le respect de la fiche de poste associée, visant à accompagner des enfants présentant des difficultés psychologiques et comportementales sévères, notamment TND.
Peuvent faire acte de candidature :
Les Moniteurs Educateurs titulaires du Diplôme.
Formation d'adaptation à l'emploi :
Pour l'agent retenu, l'établissement soutiendra une période d'accompagnement à la prise de fonction et de formations associées.
Prise de poste : à compter du 03 février 2025
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.