Adjoint Amélioration Continue et ADV H/F

Les missions du poste

Michaud Chailly, société française basée à Saint-Priest (69), est spécialisée en composants de transmission mécanique, électromécanique et pneumatique depuis 100 ans. Membre du groupe familial Maurin, Michaud Chailly est un expert dans son domaine pour l'industrie générale. La société distribue plus de 60 000 références réparties en 8 gammes de composants et cellules techniques. Michaud Chailly possède 27 agences réparties sur le territoire national (Nantes, Paris, Marseille …).

Description du poste et Missions

Adjoint Amélioration Continue et ADV H/F
Lieu : Saint Priest (69)
CDI 
 

Rattaché à la Direction Qualité et Amélioration Continue, vos missions principales sont :

• Être garant de l'application des bonnes pratiques au sein des organisations et le référent,
• Participer à la formation des collaborateurs sur la maîtrise des process Achats/Ventes/Logistique,
• Être en contact permanent avec nos agences pour assurer un support quotidien à la gestion de leur activité commerciale et logistique,
• Réaliser des audits internes sur nos 25 agences en France,
• Suivre et tenir à jour des indicateurs relatifs à l'activité business de Michaud Chailly, tout en proposant des actions d'amélioration
• Assurer la satisfaction client au travers de l'analyse des réclamations et de l'enquête de satisfaction mensuelle,
• Contribuer à la résolution de litiges client avec, le cas échéant, le soutien du service juridique
• Participer au suivi du transport et des actions sécurité sur nos sites
• Etre la véritable interface entre les différents services et participer à l'accompagnement au changement.

Profil recherché

De formation Bac 3 (Gestion, commercial, qualité, QLIO…), vous avez une expérience de 5 ans sur un poste équivalent. Bonne maîtrise d'Excel et Word requise.
 

Organisé, rigoureux, curieux, à l'écoute, vous êtes doté d'un excellent relationnel. Nous recherchons un collaborateur polyvalent, terrain et dynamique.
 

Le poste nécessitera des déplacements sur la France entière (1 fois par mois en moyenne).
 

Une bonne pratique de l'Anglais serait un plus.

Informations utiles

Avantages : 

• Rémunération fixe selon profil
• Gratification
• Intéressement et Participation aux bénéfices
• TR
• Mutuelle Familiale : (60% pris en charge par l'employeur)
• 3 RTT et 6 Vendredis complets à poser dans l'année

Nous rejoindre, c'est intégrer un environnement familial, collaboratif et performant, où nous favorisons la montée en compétences de nos collaborateurs.
 

Nous nous engageons à vous répondre sous 24H si votre profil correspond à ce poste.