Postée il y a 24 heures
Plongez dans l'aventure logistique avec nous !
Sur la base de son métier historique de transporteur routier crée en 1947, Deret a construit un ensemble composite d'activités (logistique, transport, conditionnement/packaging et immobilier) qui ont pour point commun le sens du service. Il est reconnu pour son savoir-faire d'excellence, qui lui vaut la fidélité de nombreux clients prestigieux dans l'univers du luxe, des cosmétiques, des parfums, de la pharmacie et d'autres secteurs encore.
Nous recherchons un Responsable Interim (F/H) pour rejoindre notre équipe RH.
Vos missions seront les suivantes :
- Analyser les demandes et assurer le rôle d'interface avec les agences de travail temporaire.
- Piloter et contrôler les agences sur le respect des attendus liés aux profils des candidats (savoir-être, formation, compétences etc.) ainsi que la gestion des périodes de fortes activités.
- Gérer les appels d'offres périodiques avec les agences de travail temporaire en collaboration avec le service achats.
- Suivre les indicateurs de performances
- Elaborer, alimenter et suivre des outils de reporting.
- Participer avec le service SIRH aux projets rattachés du logiciel de gestion des temps tendant à l'amélioration de ses performances.
- Participer aux jobdating intérimaires organisés sur les exploitations.
- Réaliser les entretiens d'évaluation et professionnels de son équipe.
- Animer et fédérer son équipe, coordonner ses collaborateurs (suivre le temps de travail, planifier les absences), former et faire évoluer son équipe
Informations Générales :
Localisation : 45770 SARAN
Date de démarrage souhaitée : dès que possible
Type d'emploi : CDI, statut Cadre
Rythme de travail : travail en journée
Rémunération : selon profil + variable
- Formation de niveau Bac +2 à Bac +5 spécialisée dans les RH
- Expérience de 5 ans minimum sur une fonction similaire
- Maîtrise et compréhension du fonctionnement et des spécificités du travail temporaire
- Notions en techniques de développement commercial, techniques de vente, négociation en environnement B2B
- Maîtrise des outils informatiques (logiciels de gestion du personnel intérimaire) et bureautiques
- Bonne communication orale et écoute active
- Autonomie attendue dans la gestion des missions et esprit d'initiative
- Excellent esprit de rigueur et d'organisation
- Sens du service client
- Réactivité et adaptabilité
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoins nous pour une aventure passionnante et enrichissante !
- Formation de niveau Bac +2 à Bac +5 spécialisée dans les RH
- Expérience de 5 ans minimum sur une fonction similaire
- Maîtrise et compréhension du fonctionnement et des spécificités du travail temporaire
- Notions en techniques de développement commercial, techniques de vente, négociation en environnement B2B
- Maîtrise des outils informatiques (logiciels de gestion du personnel intérimaire) et bureautiques
- Bonne communication orale et écoute active
- Autonomie attendue dans la gestion des missions et esprit d'initiative
- Excellent esprit de rigueur et d'organisation
- Sens du service client
- Réactivité et adaptabilité
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoins nous pour une aventure passionnante et enrichissante !