Postée il y a 18 heures
La Communauté de Communes Estuaire et Sillon recherche un technicien ou une technicienne déchets, qui sera chargé.e de seconder la responsable du service déchets dans la gestion de l'activité déchets dans le domaine de la collecte en porte à porte des ordures ménagères et du tri sélectif. Il ou elle coordonnera et organisera les collectes des ordures ménagères et l'activité de la régie dont il a la charge.
ACTIVITES PRINCIPALES
Organisation de la collecte des ordures ménagères pour assurer la continuité du service public sur la totalité du périmètre d'Estuaire et Sillon.
Encadrement, management des agents de collectes chauffeurs / ripeurs
- Pilotage et rédaction du règlement intérieur.
- Rédaction des notes de service liées au fonctionnement de la régie de collecte.
- Préparation du protocole pour garantir la continuité de service
- Organisation et rédaction des procédures de rattrapages face aux aléas (absence personnel, pb matériel, intempéries...)
- Validation et suivi des congés et arrêts maladie
- Suivi des temps de travail pour éviter la création d'heures supplémentaires
- Contrôles des cartes chronotachygraphes, des temps de travail et des temps et lieux de poses
- Organisation des réunions de service de la régie : fréquence, sujets, animation
- Préparation conjointe avec le chef d'équipe des entretiens annuels d'évaluation notamment sur la définition des objectifs n+1. Proposition d'un plan de formation des agents
- Participation aux recrutements des chauffeurs / ripeurs
Surveillance des conditions et de l'application des règles d'hygiène et de sécurité
En collaboration avec le service prévention et le service prévention- sécurité.
Suivi administratif de la collecte des ordures ménagères
Optimisation de la collecte des ordures ménagères :
Suivi des prestations de service : collecte des ordures ménagères et collecte du tri sélectif en benne bi-compartimentée
Réponses techniques aux usagers
ACTIVITES ANNEXES
- Elaboration et suivi des marchés publics liés à l'activité collecte des ordures ménagères : préparation, lancement, analyse des offres et suivi
- Aide à la préparation des commissions
- Aide à la préparation budgétaire : planifie et suit les investissements des équipements
- Remplace le chef d'équipe collecte en son absence
CONDITIONS D'EXERCICE
- Temps complet : 35 heures hebdomadaires
- Travail en bureau et en extérieur
- Déplacements réguliers sur le territoire de la collectivité auprès des interlocuteurs et des partenaires
- Rythme de travail souple nécessitant une grande réactivité notamment pour intervenir en cas d'aléas. Disponibilité. Horaires de travail qui s'adapte aux missions avec des prises de poste possibles dès 4h45. Intervention en suivi de tournées possibles ou auprès des agents de la régie sur leurs horaires d'activité : travail sur des horaires atypiques possible
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
MOYENS TECHNIQUES
- Logiciels spécifiques métiers (Proflux, idea, Géored GPS...)
- Outils bureautiques et informatiques
- Matériels de collecte, véhicule de collecte, contenants des déchets, cartographie, gestion par GPS
- Equipement mobile (Téléphone, GPS, IDEA)
- Matériel fourni par la collectivité ou loué
- EPI obligatoires (vêtements de travail avec bandes réfléchissantes, chaussures de sécurité, gants,.)
AUTONOMIE ET RESPONSABILITES
- Encadrement des agents de la régie de collecte des ordures ménagères
- Grande autonomie dans l'exécution de ses missions notamment sur l'organisation de la collecte
RELATIONS FONCTIONNELLES
- Travail en équipe avec les agents de collecte, les agents en charge de la recherche des dépôts sauvages et les techniciens du service déchets
- Echanges quotidiens et concertation avec les services
- Echanges ponctuels avec d'autres collectivités
- Planification annuelles des activités en fonction des contraintes du service
Experience: 24 Mois
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Identifier des non-conformités,Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Experience: 24 Mois
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Identifier des non-conformités,Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.