Missions / conditions d'exercice
-Membre de la chefferie de la SDS, participe à la définition des orientations stratégiques de la SDS
-Assure la gérance de la PUI. Organise la gestion du groupement pharmacie et du budget alloué (préparation, suivi, exécution du budget de la PUI), poursuit la mise en œuvre de la démarche qualité et du contrôle de gestion, le suivi des indicateurs et des tableaux de bord
- Participe à l'élaboration des marchés publics et à l'analyse des appels d'offres en lien avec le service finances et le service des marchés publics
- En charge de l’animation, de l'encadrement, de la coordination et de la gestion des personnels rattachés (1 PATS, 2 SPV)
- Responsable du circuit du médicament et de toutes les opérations nécessaires à l’exercice de l’art pharmaceutique dans le respect des bonnes pratiques pharmaceutiques et de la réglementation pharmaceutique,
-Participe à la mise en œuvre et au suivi des vigilances.
Responsable de la pharmacovigilance et matériovigilance concernant les produits du monopole pharmaceutique et du parc matériel. Organise, encadre et sécurise le parc biomédical et médico-secouriste (achats, maintenance, formation)
-Encadre, évalue les pratiques et la conformité des actes lors de la délivrance et de l’analyse pharmaceutiques des fiches d’intervention.
- Participe à l’élaboration des PISU
-Supervise la gestion des DASRI
-Organise et participe aux astreintes pharmaceutiques
-Réalise les contrôles périodiques annuels des CIS dans les domaines relevant des missions de la PUI et de l'hygiène
-Participe aux missions de la SDS,
- Participe à l’activité opérationnelle dans son domaine de compétence,
-Référent hygiène et prévention des risques infectieux lié aux soins
-Participe aux actions de formation
Profils requis :
Diplôme de docteur en pharmacie.
Diplôme d’études spécialisées en pharmacie option pharmacie hospitalière ou équivalence.
Inscription en section H à l’Ordre national des pharmaciens, ou en cours selon l’évolution de la législation.
Formation initiale de pharmacien sapeur-pompier appréciée.
Connaissance de la pratique administrative et de la réglementation concernant la gestion d'une pharmacie à usage intérieur.
Compétences souhaitées:
Devoir de réserve et respect du code de déontologie,
Sens du travail en équipe,
Sens des relations humaines,
Rigueur et capacité d’organisation, disponibilité
Esprit de décision de transversalité,
Maîtrise de l’outil informatique et notamment des logiciels PHARMSAP et URGSAP
Sous l’autorité hiérarchique du médecin chef, le pharmacien(ne) gérant(e) de PUI/Pharmacien(ne) chef(fe) :
* participe aux missions de la sous-direction santé du SDIS,
* gère les activités pharmaceutiques et les personnels affectés à ces missions.