Postée il y a 23 heures
Votre rôle
Directement rattaché au Responsable de Secteur, vous aurez pour mission principale d'effectuer les mises en service, la maintenance et le dépannage de nos équipements chez nos clients autour de Mulhouse.
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Intervenir sur du matériel sous garantie et effectuer des travaux de montage
- Réaliser des prestations de service (audit, rétrofit, visite constructeur), des interventions de remise en état
- Participer au développement des ventes en informant les clients sur les différentes offres de services lors des interventions terrain
- Contribuer à la notoriété de Carrier en garantissant la qualité des prestations et la fidélisation des clients
Qui recherchons-nous ?
En tant que membre de notre communauté de technicien.ne.s, vous faites preuve des compétences suivantes :
- Formation technique en génie Thermique, Froid ou Climatisation
- Une expérience confirmée en tant que technicien terrain
- Maîtrise des outils informatiques
- Habilitation électrique et attestation de capacité
- Bon relationnel client, faire preuve d'initiative et de rigueur
Votre parcours avec nous : nous nous efforçons toujours de mettre en place un processus de recrutement équitable et utile pour tous. Si vous êtes sélectionné.e, vous suivrez les étapes suivantes :
- Appel initial avec notre équipe de sourcing/recrutement
- Entretien avec le responsable
Notre engagement envers vous :
En tant qu'employeur de choix, notre plus grand atout est l'expertise, la créativité et la passion de nos employés. Nous nous efforçons d'offrir un lieu de travail agréable qui attire, développe et retient les meilleurs talents, favorise l'engagement des employés, encourage le travail d'équipe et stimule l'innovation au profit de nos clients. Nous visons à créer un environnement dans lequel vous vous sentez à votre place, la diversité et l'inclusion étant le moteur de la croissance et de l'innovation. Nous développons et déployons des programmes et des pratiques de premier ordre, en offrant des opportunités de carrière enrichissantes, en écoutant les commentaires des employés et en nous mettant toujours au défi de faire mieux.
Les valeurs qui nous guident sont le respect, l'intégrité, l'inclusion, l'innovation et l'excellence.
Nous sommes impatients que vous nous rejoigniez et que vous fassiez la différence. Postulez dès maintenant !
Experience: 3 An(s)
Compétences: Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques,Contrôler l'étanchéité,Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne,Réparer un équipement, une machine, une installation,Réaliser un diagnostic technique
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques,Contrôler l'étanchéité,Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne,Réparer un équipement, une machine, une installation,Réaliser un diagnostic technique
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.