Contrat : CDI à pourvoir au 1er avril 2025.
Travail du lundi au vendredi.
Descriptif du poste :
Sous l'autorité de son/de sa responsable de secteur, il(elle) intègre une équipe de mandataires pour suivre les personnes bénéficiant d'une mesure de protection (sauvegarde de justice, curatelle, tutelle), réaliser l'expertise sociale et juridique de la situation globale de la personne dans son environnement, assurer la protection et la gestion des ressources et des biens de la personne, établir une relation d'aide et accompagner la personne dans son projet personnel, rendre compte de l'exercice effectif des mesures en interne ainsi qu'à l'autorité judiciaire, s'impliquer dans les dynamiques partenariales, mettre en œuvre les obligations réglementaires dans le respect des procédures internes et de la personne protégée.
Profil du candidat :
Être titulaire d'un diplôme de niveau 6/anciennement II (juriste) ou de niveau 5
/anciennement III enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (travailleur social : AS, ES, CESF).
Le diplôme du Certificat National de Compétence de mandataire judiciaire serait apprécié.
Bonne connaissance des dispositifs administratifs, juridiques, sociaux et médico-sociaux
Très bonnes qualités relationnelles et esprit d'équipe
Qualités rédactionnelles et sens de l'organisation
Maîtrise des outils bureautiques
Bonne capacité d'adaptation et de gestion des priorités
Posséder le permis de conduire en raison des déplacements liés à l'activité.
Planning : travail non fixe 70h sur 2 semaines.
Salaire : Selon la Convention collective nationale du 15.03.1966 et selon expérience - Coefficient de base = 434 soit 2 100,70 € bruts
Experience: Débutant accepté
Compétences: Élaborer, suivre et piloter un budget,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Élaborer, suivre et piloter un budget,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.