Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Nous recherchons un(e) Responsable/Technicien Senior ADM/Paie.
Vous serez en charge de la gestion du personnel, notamment dans les domaines de la rémunération, de la retraite et du temps de travail. Vos missions principales incluront :
- Relations internes et externes : Collaborer avec les services du site et du groupe ainsi qu'avec les organisations syndicales.
- Fiabilité des éléments de paie : Garantir la précision des éléments de paie et des déclarations sociales.
Vos missions principales seront :
- Gestion administrative des dossiers du personnel.
- Organisation et suivi opérationnel des activités.
- Suivi du processus de paie et du calendrier.
- Gestion et suivi des absences.
- Fiabilisation des informations et formation des personnels aux techniques et procédures.
- Élaboration et mise à jour de procédures en respectant les normes et standards en vigueur.
- Extraction des données et reporting.
- Assurer les relations avec les organismes sociaux.
- Interlocuteur du Service Administration du personnel organisé en CSP.
- Garantir le bon fonctionnement des outils paie et SIRH.
- Interlocuteur des Services Comptable et Financier pour les opérations ainsi que des CAC et organismes externes.
- Participation aux projets de transformation Groupe touchant à la paie et à l'administration du personnel.
- Coordination des éléments variables gérés sous ADP.
- Gestion de l'administration du personnel, liée à l'entrée et à la sortie des collaborateurs
- Formation RH ou Paie (Bac +3 minimum).
- Expérience de 10 ans minimum dans un poste similaire.
- Connaissance de la réglementation du temps de travail.
- Bonne maîtrise d'ADP et d'Excel.
- Capacité à piloter plusieurs tâches en simultané et à gérer les priorités et les délais.
Ce poste vous intéresse ? Contactez au plus vite votre agence MANPOWER DIGOIN
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 13-01-2025 Durée : 12 mois renouvelable