Postée il y a 4 jours
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Agent de Quai confirmé (h/f) à HOUDEMONT. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Notre client est une entreprise du secteur agroalimentaire.
À propos de la mission
Nous recherchons un Agent de Quai confirmé.
Démarrage : Dès que possible
Horaires : En journée (avec une flexibilité selon les arrivages et les chargements, +/- 2 heures)
Travail : En autonomie
Missions :
- Réception et expédition des marchandises
- Vérification des réceptions à l'arrivée
- Réception de différents produits type emballage et entreposage
- Tri et classement des marchandises
- Contrôle de la qualité
- Gestion des stocks
- Chargement et déchargement sécurisés
- Préparation de certaines commandes
Savoir gérer les différents documents administratifs pour les expéditions (France - Export) aussi bien à l'arrivée qu'au départ
Pour info, le travail sur le quai départ/arrivée représente 70 à 80 % du temps.
Et les 20 à 30 % servent à alimenter les postes de Production des consommables (consommables type emballage) et la gestion du stock emballage
Travail dans un entrepôt dont la température avoisine les 10-12°
Rémunération & Avantages
Rémunération : 11,88 € - 13,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37€ - 15,73€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
mission 3 mois
Profil recherché
- Souplesse dans les horaires de travail
- Expérience en reception et expédition
- Autonomie et rigueur professionnelle
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Certificats requis
- Permis B
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à @.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.